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宏亞食品股份有限公司
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老闆是二代不是個有願景魄力的人況且本來已經有一些錢了更不用求進步. 整個公司的文化就是保守跟鄉愿不可能會有大刀闊斧的改變. 本業越做越差靠業外收入支撐而已.
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1. 薪資和年終讓人搖頭 · 2. 加班文化形成一種群體壓力 · 3. 規定天天午睡後都要打掃,輪掃區,掃到你阿雜 · 4. 每天都要在系統寫工作內容,太簡略會被釘 · 5. 於是每天得撥 ...