Talent pool 華碩:Re
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現在在google裡面上班,看他pofacebook也是生活得很愜意。他也很感激掉水池的日子,有薪水領,可以補足自己的方向,好公司不去嗎??所以,華碩是間好公司。也不要以為掉 ...。其他文章還包含有:「[討論]關於華碩水池(Talentpool)的現況與討論」、「[討論]關於華碩水池(Talentpool)的現況與討論–看板Tech」、「【全文】員工憂大水池計畫再啟施崇棠力拚華碩下半年獲利」、「【施崇棠整頓華碩1】組織整併雙CEO發信穩...」、「華碩...
查看更多 離開網站作者:B1(S) 2017-08-1705:34:22大家都覺得待水池很糟糕,好像很可憐很可怕。這輩子就毀了。拜託,只是華碩耶,不是說甚麼googlefacebook要你待水池。你想一下你在當研究生的時候有一個月四/五萬,五/六萬可以領嗎??然後每天就是看spec,看paper寫自己想寫的程式,準備原本不在你人生規畫裡的考試。華碩已經不是第一次開水池了,只是以前名字沒這麼好聽。講幾個故事給大家聽,其實掉進水池的人蹲各半年一年之後都找到不錯的工作。大概1x年前,華碩還很屌,只收台清交的時候,就已經開過水池了。第一個朋友,他原本的人生規畫是在華碩主...
[討論] 關於華碩水池(Talent pool)的現況與討論
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某一天,高層突然發了全公司的mail,開啟所謂talent pool的組織改組程序。 而這個組織改組的程序,基層沒有人知道到底實際上會怎麼進行。
[討論] 關於華碩水池(Talent pool)的現況與討論– 看板Tech
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標題Re: [討論] 關於華碩水池(Talent pool)的現況與討論時間Thu Aug 17 05:34:22 2017. 大家都覺得待水池很糟糕,好像很可憐很可怕。這輩子就毀了。
【全文】員工憂大水池計畫再啟施崇棠力拚華碩下半年獲利
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有機會不落池(Talent Pool人力平台,華碩人暱稱大水池)嗎?」這是品牌大廠華碩總部,營收占比最大的系統事業群員工們,最近碰面互問的一句話。
【施崇棠整頓華碩1】組織整併雙CEO發信穩 ...
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由於7月1日正式啟動整併,不少華碩員工擔心六年前實施過的大水池(Talent Pool人力平台)計畫再度重啟,恐將成為變相裁員。究竟華碩人為何如此害怕呢? 「 ...
華碩改組啟動媒合轉職
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華碩(2357)針對系統事業部的組織改革持續受到矚目,近日內部重啟「人力庫」(Talent Pool)的傳聞再度引發關注。華碩(11)日表示,內部媒合已展開 ...
華碩數百人減薪、調單位員工:被打入冷宮
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科技大廠華碩日前宣布組織人事調整,將數百名員工調入原有的「人力平台(Talent Pool)」。周刊報導,華碩此次調整,讓受影響的員工形成特殊的在職 ...
華碩澄清組織調整非裁員也無人力池規劃
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... 人力優化一事,並再次澄清裁員並非事實,目前也無人力池(人力平台Talent Pool)規劃,兩位共同執行長許先越、胡書賓出席,說明華碩組織調整背景 ...