上銀離職：Re: [情報] 轉自Dcard ：上銀科技大逃殺- Tech
Re: [情報] 轉自Dcard ：上銀科技大逃殺- Tech
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Re: [情報] 轉自Dcard ：上銀科技大逃殺
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看完整篇重點核心， 夢境公司有3大1小的核心精神，依此精神原理去做出一大堆花招: 3大: 1.最大化剝奪員工的勞力2.最大化剝奪員工的時間.
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Re: 轉自PTT 上銀科技大逃殺
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以下代PO，當事人已離職=== //提案改善// 每位主管底下有多少管理的員工, 就被要求要提幾件, 未達件數還要扣獎金, 歐對了提案改善有獎金, ...
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【雄黃酒】上銀科技兩個月就無預警資遣員工了嗎? 考核分數也 ...
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3. 當天面試有2個主管上線，還有1位HR，不確定有沒有自己的主管。 4. 自我介紹(英文也要準備)，然後會問之前的工作經驗、為什麼離職. 5. 後續HR會簡單講 ...
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