華碩 管理 方式:華碩打造永續供應鏈平臺,改採系統化管理和評估關鍵 ...
華碩打造永續供應鏈平臺,改採系統化管理和評估關鍵 ...
永續策略| 永續管理| 永續經營
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華碩始終以「崇本務實」的態度推動數據化衡量、科技化管理,以核心競爭力建構企業永續價值的策略型永續,聚焦「氣候行動、循環經濟、責任製造、價值創造」四大主軸, ...
治理架構與制度
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華碩始終以「崇本務實」的態度推動數據化衡量、科技化管理,以核心競爭力建構企業永續價值的策略型永續,聚焦「氣候行動、循環經濟、責任製造、價值創造」四大主軸, ...
[無線路由器] 如何進入華碩路由器的管理介面(Web GUI)?
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另一種登入方式可於瀏覽器中輸入華碩路由器網址 http://www.asusrouter.com 進入華碩路由器登入介面。 3. 輸入您的華碩路由器帳號和密碼後,點擊[登入] ...
個人電腦廠商之經營策略研究
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最後、本研究透過分析華碩的在各階段的經營策略及對應的資源與核心能力等歸納出管理上的意涵,並對華碩自身與其全新發展的電競、AIOT產業提出三點建議:外部環境風險管理、 ...
華碩領導團隊介紹
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徐先生自華碩創業初期以來,於企業內部擔任各項管理職位,統管研發、供應鏈管理及生產流程等業務,是全方位的管理人才。徐先生擁有深厚的軟硬體研發專業能力,加上敏銳 ...
華碩部門總經理金慶柏:薩提爾教練模式的啟發
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華碩電腦伺服器事業部總經理金慶柏先後任職外商主管、創業家、高階經理人長達27年,但他從不把自己視為管理者、而是領導者,這是薩提爾教練模式帶給他 ...
經營者的話
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我們以結構化和全面性的方式推動風險管理,打造企業韌性的基礎,並藉此識別未來可能的風險,建立良好的防護機制提早作因應,助力控管公司整體風險與掌握策略方向。 華碩 ...
【ASUS】華碩效法Netflix!引入「球隊管理」模式來調整員工薪酬
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由於科技業處於變動中,把公司團隊成員視為球員,以經營球隊心態管理員工,對適合的人才就能運用更高薪酬挖角或延攬,以適合公司需求。這聽起來很合理,在 ...
風險管理
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華碩始終以「崇本務實」的態度推動數據化衡量、科技化管理,以核心競爭力建構企業永續價值的策略型永續,聚焦「氣候行動、循環經濟、責任製造、價值創造」四大主軸, ...