基恩斯 風氣:《日商適合你嗎?ー我決定離開福利很好的日商公司了 ...

《日商適合你嗎?ー我決定離開福利很好的日商公司了 ...

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2019年6月30日—不是日文系畢業的我,畢業後的第一份工作,我選擇進入了非常傳統的純血日商。頂著外商公司的頭銜和日商公司完善的福利,領著高於一般文組畢業生的薪水 ...。其他文章還包含有:「台灣基恩斯股份有限公司」、「企業理念」、「請益日商基恩斯」、「[公司]關於基恩斯這家公司的疑問」、「文組應屆面試記——華碩研華研揚新創基恩斯」、「台灣基恩斯股份有限公司」、「基恩斯業務工程師」、「【徵才】台灣基恩斯股份有...

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台灣基恩斯股份有限公司
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Keyence的公司風氣就是開放與平等。 徹底排除可能妨礙工作效率的無意義奉承或派系。 無論資歷都可以闡述自己的想法,若合理則會獲得周圍的支持並得以實現。 歡迎對自我成長有強烈意願的人加入Keyence大家庭!

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企業理念
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KEYENCE擁有非常開放的風氣。在討論過程中,不論職位、工作及年齡, 合理性及邏輯性才是第一優先。也因此,我們有著採用年輕人意見的風氣。 另外,KEYENCE的人事評估 ...

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請益日商基恩斯
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網路上的資訊也比較少有板上的大大現在在裡面嗎? 薪水真的如上面一樣第一年就能破百嗎? 風氣如何? 有機會外派到日本工作嗎?

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[公司] 關於基恩斯這家公司的疑問
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... 基恩斯陸陸續續徵了不少人, 因此想請問各位前輩 1. 公司內部風氣如何 2. 公司流動性是否高 3. 若流動性高,原因為何 在此先謝過各位前輩 ...

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文組應屆面試記——華碩研華研揚新創基恩斯
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一面主要就自我介紹,然後可以問問題,我問了公司風氣怎麼樣,面試官說很重視個人特質。 二面. 二面就有兩位面試官,一樣先自我介紹。三題情境題,跟 ...

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台灣基恩斯股份有限公司
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... 風氣‧氣氛□ Open Mind Keyence的公司風氣就是開放與平等。徹底排除可能妨礙工作效率的無意義奉承或派系。無論資歷都可以闡述自己的想法,若合理則會獲得周圍的支持並 ...

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基恩斯業務工程師
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換工作前先下載Dcard 看經驗分享 ... 工作日三天會回覆, 風氣跟加班狀況網路一堆可以自己查, 內部風氣不論去哪都是看自己主管怎麼帶。

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【徵才】台灣基恩斯股份有限公司【日商人才招募】業務工程師 ...
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