勞保失能給付試算：失能年金給付
就保給付金額試算
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失能給付(一次給付) · 平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均 ...
25. 失能年金給付如何計算？
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25. 失能年金給付如何計算？ · （一）、給付標準. 平均月投保薪資×年資×1.55%。 最低保障4,000元。 · （二）、舉例：假設張女士經評估為終身無工作能力， ...
職保失能年金給付
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計算方式： (1)完全失能：平均月投保薪資x70%。 (2)嚴重失能：平均月投保薪資x50%。
失能給付
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依被保險人之保險年資計算，每滿1年，發給平均月投保薪資之1.55%（即平均月投保薪資× 年資× 1.55% ）。 金額不足新台幣4,000元者，按新台幣4,000元發給。
失能給付說明
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1. 勞保失能給付係按勞工保險失能給付標準及其附表所定之失能項目、失能等級及給付日數審核辦理。 · 2. 失能項目： · 3. 平均月投保薪資及平均日投保薪資之計算： · 4. 給付 ...
勞保各項給付試算
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勞保各項給付試算 ‧生育給付 ‧傷病給付 ‧失能給付(一次給付) ‧失能年金給付. ... 勞保各項給付試算. ‧生育給付 · ‧傷病給付 · ‧失能給付(一次給付) · ‧失能年金給付 · ‧一次 ...
職保失能給付(一次給付)
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平均月投保薪資，按被保險人發生職災保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。
勞保失能等級算法複雜嗎？簡單公式算給你看
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請領勞保失能給付，要先知道失能保障範圍，並確定失能等級，再根據等級計算失能一次金或失能年金可以領多少。本文用淺白說明與簡單公式圖，告訴你怎麼確定失能等級。
申辦服務
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(1) 依被保險人之保險年資計算，每滿1年，發給平均月投保薪資之1.55%（即平均月投保薪資× 年資× 1.55% ）。 · (2) 被保險人具有國民年金保險年資者，已繳納保險費之年資，每 ...