群聯人資刷人:群聯韌體工程師二面請益
群聯韌體工程師二面請益
[心得] 群聯不舒服的面試經驗
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昨天標...昨天標題讓人有些誤會, 我重貼一次最近到群聯面試, 職缺是RD, 因為公司的名氣和職缺讓我對這次的面試很期待一開始是人資姊姊問些基本問題, 然後介紹公司待遇, ...
[心得] 群聯不舒服的面試經驗- 看板Tech
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昨天標題讓人有些誤會, 我重貼一次最近到群聯面試, 職缺是RD, 因為公司的名氣和職缺讓我對這次的面試很期待一開始是人資姊姊問些基本問題, ...
[討論] 主管口頭offer後被人資刷掉- tech
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小弟新鮮人國立碩退伍後找工作找了超過半年了最近面試某家大公司主管面談結束前給我看他勾選了錄取說沒啥意外的話,可以準備找房子了之後又找人資面談 ...
[討論] 面試到最後一關人資卻被刷掉的原因PTT推薦
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該篇文章是在探討,面試一路面到人資最後一關,最後還是被刷掉沒有拿到offer的可能原因為何。 其中有一個解釋,是我認為比較合理的。 -> 在面完人資到拿到 ...
【筆記】第一份工作面試紀錄
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基本上就沒有考試了,會有兩個人資跟更高的主管來聊,人資基本上就是問一下背景或是家庭等等基本資料,主管則是相對一面會談的更深入一些,當然也還是會需要自我介紹。
群聯二面
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最近有幸過了群聯韌體工程師一面,二面的部分是hr,想請問有經驗的前輩們,群聯人資面試的部分會佔很重要的部分嗎,因為總覺得怕自己都沒有回答好, ...
群聯人資面談請益
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更) 可以直接看B15 B22-3 B22-42 的解釋,最近有幸的挺進了群聯人資面試,為了想要好好把握與表現獲得Offer,想詢問各位前輩大大們是否可以分享過往的經驗,或者有 ...
群聯人資面談請益
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今天面完2面,我有問主管說「網路上現在很多人在流傳你們的人資刷人刷很兇是真的嗎XD」 主管跟我說老闆有交代人資要確實評估,老闆也給人資很大的決定 ...
群聯人資面談請益
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(更) 可以直接看B15 B22-3 B22-42 的解釋,最近有幸的挺進了群聯人資面試,為了想要好好把握與表現獲得Offer,想詢問各位前輩大大們是否可以分享 ...