打工希望待遇怎麼寫:面試時如何談薪水? 不主動問薪水準備好希望待遇
面試時如何談薪水? 不主動問薪水準備好希望待遇
別傻了,期望薪資才不是讓你寫在履歷上或面試拿來談的
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不是面試時直接議薪,就是在履歷表上填好希望待遇。擔任人資的作者認為,面試並不是談期望薪資最好的時機,比較安全的做法是透露現職薪資多少,一邊說 ...
工讀與打工面試如何準備?自我介紹範例、穿著
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先從一句話強調自己過去打工經驗的強項、特殊的學校經歷或擁有什麼非常符合打工職缺的特質,當作自我介紹的開頭;接著再用2-3 句話,以數據化方式列舉你的技能,最後,告訴 ...
新鮮人期望待遇只能說依公司規定? 其實你不是沒有選擇
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新鮮人期望待遇只能說依公司規定? ... 要找直屬主管談薪,這也是一個我個人談薪水的獨家技巧,以上提供那麼多談薪水的注意事項,希望大家在談錢時。
期望待遇的該填入多少數字? 請在應徵表上寫下最滿意的薪資!
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許多公司在求職欄上並不會寫出明確的薪資,也不會主動告知要給你多少薪資,而是等待你先說出你的期望待遇,再來說明公司是否能給你所期望的薪資。其實這個 ...
期望待遇要怎麼寫比較好?面試經驗暨工作甘苦談
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雖然寫依公司待遇不錯,但認為還是可先找管道去詢問類似工作的待遇約是多少,並填寫差不多的待遇。以免之後去公司上班發現與你的期望相差太多,那可是 ...
求職履歷表要寫希望待遇嗎?
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如果你在意你的薪資水準,就把你期望的薪資寫下來,方便的話連目前待遇也填,因為面試時很可能會問。 如果你很希望進入某一家公司,薪資多一點或是少一點,都ok,那就填依 ...
面試時被問到「期望待遇」該怎麼回答?資深人資親揭
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沒做過人資的,都不知道應徵表上要你先寫的期望待遇,或在面試時先問你期望待遇,都是讓你不利於最後再去談薪資,有利於資方先篩選掉不用浪費時間的人, ...
面試被問「期望待遇」時,先別急著開數字!專家傳授2招超 ...
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