專業經理人是什麼：Gallup 蓋洛普研究發現：成功專業經理人共有的7個特質
Gallup 蓋洛普研究發現：成功專業經理人共有的7個特質
職業經理人
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常規意義上的企業經理，必須具有兩個基本特征：一是根據公司的經營管理狀況，找出部門工作目標，拆分成任務，通過調動資源，進行有效授權，並對目標實現的情況負責；二是要帶出一支隊伍，培養幫助指導下屬（從現象找本質），進行大量的在職培訓，提升部門的整體水平。 職業經理是以企業經營管理為職業的社會階層，一般具有五方面特性。
專業經理人」必備的能力是什麼？我走過40 年職涯的心得
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台灣所說的專業經理人，歐美稱為professional manager，大陸叫做職業經理人，意思都一樣，只是翻譯用詞的差別。由於我把自己的職業生涯定位為專業經理 ...
專業經理人
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至於委任關係，意思就是「請來的」或者「空降的」概念，要從一個經理人，轉變成為高階經理人，然後被別人請去擔任「專業經理人」的最重要因素是什麼呢？「 ...
企業經營該交給家族還是經理人？張忠謀對「獨立專業經理 ...
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企業經營交棒給專業經理人一定比老闆自己或家族經營好嗎？為什麼一個好的專業經理人應該具備「獨立」這個要素？台灣半導體產業教父張忠謀親筆闡述公司 ...
何謂專業經理人?
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何謂專業經理人? · 1.管理的知識、技術、與能力(KSA) · 2.高標準的道德觀念 · 3.顧客導向的思維 · 4.強烈的好奇心 · 5.旺盛的企圖心 · 6.堅守嚴格的紀律 · 7.能 ...
你是「專業」經理人？還是「掛著高階」的經理人？
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有些高階經理就是能夠講出一大堆道理，每個事情都有他的觀點跟道理，講得頭頭是道，人家不見得能懂。更可怕的是講了半天，有一堆觀點卻了無重點。但「專業 ...
經理人之職權與責任
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民法「稱經理人者，謂有為商號管理事務，及為其簽名之權利之人」(民法553條1項)。公司法幾未定義經理人，惟規定「公司得依章程規定置經理人」(公司法29條1項)。此外 ...
5個經理人該有的自知之明》聽懂老闆「不能明說的話」
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1.常有專業經理人，因為工作能力得到肯定，誤以為自己的重要性能讓公司妥協。2.企業經營核心的價值與目標是獲利與永續。不論是創業者、經營者，或是 ...
如何成為經理人？經理人的基本特質與五個重要工作
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激勵與溝通所需要的技巧主要屬於社交性質，這方面最重要的不是分析能力，而是整合與綜合能力。公平正義是主要原則，經濟方面為次要考量。正直當然又比分析 ...