友尚裁員:不裁員、不換血!被宏碁「賣掉」的人回鍋,救活10年零成長公司

不裁員、不換血!被宏碁「賣掉」的人回鍋,救活10年零成長公司

不裁員、不換血!被宏碁「賣掉」的人回鍋,救活10年零成長公司

2021年3月19日—...集團最年輕協理,41歲就當上宏碁IC通路事業建智的總經理;但5年後因集團決定專注品牌本業,建智被出售給現為大聯大集團的友尚,他,也被迫離開。。其他文章還包含有:「全球科技業大裁員!臉書新一輪再砍6000人」、「分進合擊大聯大五年衝世界第一」、「大聯大合併友尚營收破百億美元改變一個...」、「大聯大曾國棟:老闆最嚴重迷思之一,「員工應該跟我一樣拚!」」、「擎亞裁員」、「文曄憂大聯大惡意併購...

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全球科技業大裁員! 臉書新一輪再砍6000人
全球科技業大裁員! 臉書新一輪再砍6000人

https://tw.nextapple.com

據美國媒體Vox取得的獨家資料,臉書(Facebook)母公司Meta下週將啟動新一輪裁員計畫,這次主要對象是業務部門,人數恐達6000人。加上去年11月和今年4月 ...

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分進合擊大聯大五年衝世界第一
分進合擊大聯大五年衝世界第一

https://www.businesstoday.com.

從五年前開始,大聯大一路藉著購併壯大,今年更合併友尚, ... 的選項,「加入美商的變數較多,老外掌控多數股權,對員工保障低,可能說裁員就裁員。

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大聯大合併友尚營收破百億美元改變一個 ...
大聯大合併友尚營收破百億美元改變一個 ...

https://owenlin.pixnet.net

大聯大合併友尚營收破百億美元改變一個想法大聯大五年衝世界第一前言:大聯 ... 的變數較多,老外還是掌控多數股權,對員工保障低,可能說裁員就裁員。

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大聯大曾國棟:老闆最嚴重迷思之一,「員工應該跟我一樣拚!」
大聯大曾國棟:老闆最嚴重迷思之一,「員工應該跟我一樣拚!」

https://www.businessweekly.com

1980年與友人合資創立友尚,從一個純貿易商的角色,轉型為代理商,再擴大規模成為電子零組件通路商。2000年成為台灣第一家上巿的通路公司,2009年營收 ...

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擎亞裁員
擎亞裁員

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擎亞裁員. CoAsiaElectronicsCorp.擎亞電子股份有限公司|868位LinkedIn關注者。1997年10月1日由李熙俊先生帶領由三星電子台灣分公司設計中心、友尚科技股份有限 ...

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文曄憂大聯大惡意併購員工聲援要保住2400人飯碗
文曄憂大聯大惡意併購員工聲援要保住2400人飯碗

https://finance.ettoday.net

文曄自救會表示,大聯大過去經常以併購爾後裁員、達到縮減成本的目的。以9年前大聯大併購同業友尚為例,大聯大在2010年3月併購友尚,大聯大為存續 ...

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林佳璋不裁員、不換血讓展碁5年營收快翻倍
林佳璋不裁員、不換血讓展碁5年營收快翻倍

https://www.bg3.co

他是林佳璋,25歲進入宏碁的他,曾是該集團最年輕協理,41歲就當上宏碁IC通路事業建智的總經理;但5年後因集團決定專注品牌本業,建智被出售給現爲大聯大集團的友尚, ...