聯發科 IC設計 工程師 年薪:2024數位IC設計工程師薪水收入
薪水超過台積電!IC設計三強平均年薪5百萬,比護國神山高一倍
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IC設計廠聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利表現亮麗,員工薪水也隨著水漲船高,平均年薪逾新台幣500萬元,較台積電246.3萬元高出1倍以上。 其實除了員工分紅隨著企業獲利躍升而激增外,國內外廠商在人才嚴重短缺、人力市場激烈競爭下,近年紛紛進行結構性調薪,卯足全力展開搶人大戰,讓企業員工整體薪資普遍高漲。
比台積電更威!「這幾家」IC設計廠年薪都破500萬元
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其中,聯發科去年員工平均年薪513.79萬元,增加50%;聯詠員工平均年薪也達516.2萬元,增加58.39%;瑞鼎員工平均年薪更高達611.9萬元,爆增152.27%。 除 ...
年薪550萬!聯發科堪稱夢幻職業他驚吐:有苦說不出
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根據《比薪水》11月最新薪水情報顯示,聯發科技年薪最高為550萬元、最低為31萬元,平均月薪高達8萬4595元。有聯發科內部員工透過《比薪水》平台分享,其中 ...
【科技新貴薪資大縮水2】排名洗牌!聯發科384.5萬元暫居第一
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... IC設計聯發科(2454)縮水23%,暫以384.5萬元拿第一,年薪400~500萬元暫時從缺,聯詠(3034)因減少不到7%,以平均領378萬元暫居第二高,台積電(2330) ...
聯發科8月分紅出爐估可拿「這麼多」
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IC設計龍頭聯發科(2023)8月底員工分紅出爐,據傳,碩士畢業新鮮人估可分得20萬元,連同2月已得25萬~35萬元,今年分紅合計在45萬~55萬元之間。
新竹IC設計年薪都500萬?他「後悔沒好好念化學」
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原PO在PTT表示,他聽說在新竹的IC設計公司上班年薪不只百萬起跳,甚至能達到500萬,幾乎是台積電工程師的3、4倍,醫生或是台北市外商的年薪可能也比 ...
【半導體人才荒3
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在國內半導體上市公司中,聯發科無疑是薪水最高的企業之一,2022年,2023年員工平均薪資達384.5萬元,2022年均薪更高達486.7萬元,已連續兩年掄元,員工 ...