MOXA 公司文化:加入我們

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Moxa的信念是「把員工照顧好,一切自然會水到渠成」,當中大家共同維持「人和」的氛圍更是促進不同世代員工對工作保持熱情的關鍵。Moxa尊重同仁的意願,重視同仁的成長需求,進而營造優質的環境,為同仁打造寬闊、舒適的工作空間及高效率的協作平台。。其他文章還包含有:「Moxa總經理林信琪表示」、「WorkLifeBalance時代來臨!擁抱新思潮,創造工作生活平衡」、「「員工優先」經營學:Moxa與跨世代員工打造企業共好」、「企...

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Moxa總經理林信琪表示
Moxa總經理林信琪表示

https://devopsdays.tw

對於剛踏入職場的Z世代來說,什麼樣的企業文化、公司特質最吸引人的呢? 走進四零四科技(Moxa)在新莊副都心宏匯廣場頂樓的全新辦公室,站在有斑馬線、視野寬廣的接待 ...

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Work Life Balance 時代來臨! 擁抱新思潮,創造工作生活平衡
Work Life Balance 時代來臨! 擁抱新思潮,創造工作生活平衡

https://www.moxa.com

建立企業文化:為了打造支持工作生活平衡的企業文化,部分企業會提供時間管理培訓、鼓勵管理層以身作則。以Moxa 為例,Moxa 提供了許多線上與實體課程,涵蓋時間管理、有效 ...

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「員工優先」經營學:Moxa與跨世代員工打造企業共好
「員工優先」經營學:Moxa與跨世代員工打造企業共好

https://www.cheers.com.tw

... 企業文化、公司特質,才是最吸引人的呢? ... 林信琪非常堅定地笑著表示,為員工提供高效合作、舒適安全的工作環境是Moxa「志業」的一部分。

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企業責任
企業責任

https://www.moxa.com

回饋社會是Moxa 志工文化的體現,我們堅持在提升環境意識及關懷偏鄉孩童方面持續耕耘;從我們的創辦人、主管到員工,促進科技和人文的結合,連結與加深對本土環境、社會的 ...

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四零四科技(MOXA Inc.)
四零四科技(MOXA Inc.)

https://hrm.nsysu.edu.tw

因緣際會下得到了在MOXA實習的機會,MOXA是一間對實習生也不馬虎的公司,從面試前的完整程序到兩個小時的紮實面試都像在徵選實際員工(而且還附高鐵車馬費),也相當信任實習 ...

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四零四科技股份有限公司
四零四科技股份有限公司

https://www.104.com.tw

建立專職文化福利組織.擴大員工福利政策及社會公益活動執行.發展同仁第二職能 ... 隨著結合科技與人文的Moxa 八德廠落成啟用,Moxa 邁入數位轉型新里程。

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替員工看房、還幫談折扣!被讚「來了就不想走」的公司是何方 ...
替員工看房、還幫談折扣!被讚「來了就不想走」的公司是何方 ...

https://today.line.me

透過社團與運動文化,讓上班變得好玩,Moxa落實了「建立屬於員工的公司」的企業文化,進而在無形中把人黏住。 心法2:即養才不搶才,透過輪調創造整合 ...

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混合辦公風潮當道!企業與員工協力實踐的美好提案
混合辦公風潮當道!企業與員工協力實踐的美好提案

https://www.moxa.com

這種文化的塑造不僅吸引人才加入Moxa,更促進了團隊的凝聚力、強化企業韌性,讓員工能夠在一個互相支持、尊重並且能夠發揮個人潛力的環境中工作,同時讓企業營運能夠即時 ...

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百億營收卻不上市、找員工刻意挑菜鳥,四零四科技為何要反 ...
百億營收卻不上市、找員工刻意挑菜鳥,四零四科技為何要反 ...

https://www.cw.com.tw

20年來,Moxa靠「文化獎」為員工搭建舞台,讓人才跟公司的心貼得更近。 每年10月,Moxa會開放所有員工擔任「星探」,邀請同仁針對符合公司核心價值 ...