聯發科加班費計算:我同學已從聯發科退休了,我還有10幾年要熬????
我同學已從聯發科退休了,我還有10幾年要熬????
聯發科年薪實領怎麼算?
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如題,CN面試主管說分紅可以拿到13個月(較保守),假設我是今年1月報到,這樣我從今年1月~今年12月,年薪實際可以領到N*26嗎?還是應該怎麼算呢,希望有 ...
[情報] 聯發科開獎- 看板Tech
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分紅50w以上才需要綁約~ 職等/年資/考績/分紅/調薪E7/1y/I+/4.7m/5.5% E7/2y/i+/3Xw/4% E7/2.7y/E/51w/4.5%
聯發科技股份有限公司薪水&加班狀況
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查看184筆由聯發科技股份有限公司內部員工提供的薪水、加班狀況資料。
[問卦] 聯發科現在碩士畢業生月薪就9萬了?
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表弟說他之前校園徵才提前錄取聯發科工程師剛碩畢月薪就有9萬而且還是底薪! 年終、加班費那些都直接用9萬算哇靠太猛了吧聯發科現在碩士畢業生月薪就9 ...
聯發科的時薪才555元,比家教還低!」請三星來挖人..........
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大M的時薪555號稱但聽朋友說有加班費 (相對的你遲到也扣薪蠻多的科技業是沒加班費但遲到也不扣薪) 大小M的工作壓力都算大的如果你能在那邊生存那時薪555真的算剛好而已 ...
年薪550萬!聯發科堪稱夢幻職業他驚吐:有苦說不出
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... 《比薪水》統計,聯發科平均月薪為8.4萬多元,最高年薪更達550萬元。不過,有過來人就曝,每日平均工時大約是10小時左右還會加班,根本是「賣肝拚經濟」。
聯發科技股份有限公司面試心得-面試經驗談
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... 計算, 離職, 嚴選好文; 發文時間: 2024/3/29. 置頂年後入職注意!揭5 大常見職場陷阱,簽合約前一定要看清楚|應徵技巧分享. 0; 0; 1357. 標籤: 公司合約, 加班費, 合約 ...
加班費基礎如何計算?一篇教你分辨底薪與經常性薪資
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既然經常性給與屬於工資之一部分,那麼工資當然包含底薪及其他一切津貼及獎金,因此加班費係以勞工實領工資之平日每小時之工資額核計,而非以底薪之每小時工資額核計。