周休三日:週休三日一步到位太難了?兩招「變形工時」搶才又留才

週休三日一步到位太難了?兩招「變形工時」搶才又留才

週休三日一步到位太難了?兩招「變形工時」搶才又留才

2024年2月2日—近年來,週休三日的討論西風東漸,然而,台灣各產業頻傳缺工,甚至影響產能,這波工時革命看似很難落地。。其他文章還包含有:「週休三日真的不可能?週休三日國家政策、成效總整理」、「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」、「政府回絕「週休三日」提案,但員工追求工作與生活平衡的浪潮...」、「週休三日席捲歐美日!台灣「這公司」去年起跟進週休三日」、「借鏡各國「週休三日」經驗,反思台灣如何增進國際...

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週休三日真的不可能?週休三日國家政策、成效總整理
週休三日真的不可能?週休三日國家政策、成效總整理

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週休三日可能嗎?台灣高工時、休假少,週休三日被視為天方夜譚。本文帶你看比利時、英國等多國的週休三日制度、成效,以及週休三日好處與壞處。

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讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家
讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家

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(三)111年6月22日修正公布之服務法第12條第1項規定略以,公務員每日辦公時數為8小時,每週辦公總時數為40小時,每週應有2日之休息日。同條第2項規定略以 ...

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政府回絕「週休三日」提案,但員工追求工作與生活平衡的浪潮 ...
政府回絕「週休三日」提案,但員工追求工作與生活平衡的浪潮 ...

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其實,「週休三日」並非新概念,北歐五國之一的冰島,早在2015~2019年就進行大規模實驗,同步將每週工時從40小時降低到35~36小時,目前包括:英國、 ...

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週休三日席捲歐美日!台灣「這公司」去年起跟進週休三日
週休三日席捲歐美日!台灣「這公司」去年起跟進週休三日

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雖然實施週休三日,還未滿一年,但員工都已經很習慣這樣的工作模式,公司也發現,反而更容易吸引人才,離職率也降低,員工的工作效率更是提升不少。

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借鏡各國「週休三日」經驗,反思台灣如何增進國際人才吸引力?
借鏡各國「週休三日」經驗,反思台灣如何增進國際人才吸引力?

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每星期若能多週休一日,愈能充實勞動者生活福祉,利於促進資方企業永續經營。扣除企業型的試驗週休三日成效,檢視國際社會上以國家立法型態逐步推動週休三 ...

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「週休三日」提案遭行政院駁回人事總處:不予參採
「週休三日」提案遭行政院駁回人事總處:不予參採

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有民眾在公共政策網路參與平台提案「讓台灣成為亞洲第一個週休3日的國家」及「修改《勞基法》第30條,降低每週工時」,獲5736人連署支持。

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「週休三日」找工作職缺
「週休三日」找工作職缺

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2024/8/13-502 個工作機會|櫃檯(全)新店(試用後週休三日)【臻晨美學牙醫診所】、【週休三日】創意行銷【尚進教育訓練有限公司】、牙醫助理(全)新店(試用後 ...

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週休三日薪水少5千「能接受嗎」?上班族答案意外一面倒
週休三日薪水少5千「能接受嗎」?上班族答案意外一面倒

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持贊成意見的網友們認為,變成週休三日後,可以用多的假日打工,收入搞不好都比5千多,「當然好,多餘時間去跑外送賺更多。」不過,也有網友持反對意見,認為這樣的計算不 ...

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只要工作4天效率更好!這家企業3階段落實週休三日
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本地資安界龍頭之一DEVCORE分3階段實施週休三日,其創辦人分享成功在於提升生產力,不惜花2年研究,從《週休三日工時革命》書中取經萃取出2大策略和 ...