人資核薪 PTT:[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享
Re: [請益] 核薪流程- 看板Tech
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引述《peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)》之銘言: : 正常流程是這樣: 1. 開始面試前HR通常會先找你電話中他就會問你期望薪水: 你也可以試著詢問公司的 ...
[問題] 核薪後是否還能談?
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想請教各位年薪百萬的大大一般在拿到offer後,發現最終核薪結果不如期待是否還有得談?若還有機會談該如何爭取呢? 小弟最近正在求職有幸拿到南部某 ...
[問題] 電話通知offer下來已核薪如何爭取
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目前接到HR通知offer下來且已核薪,並詢問我是否有報到意願? 想問問大家,是否還有爭取調整核薪的機會? 因為跟當初主管說的有所落差。
Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?
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會說這話的真的是不是蠢就是壞我曾經跟某位用人主管聊過, 他說人資基本上是來壞事的你的預算夠但人資方有他們考量, 在很多公司人資是可以砍/擋offer的 ...
[請益] 大家等過最久的Offer是多久?
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代PO 最近面試一間台灣前50的上市公司主管已經口頭Offer,人資也已經初步核薪並跑流程但是也蠻心累的,已經到了12天,還沒有拿到正式的Offer 這種情況 ...
面試後電話核薪時,還可以跟人資「談薪水」嗎?
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根據職場前輩們的釋疑分享,我們可以明白在「面談薪資之後」、「確認錄取發送聘書之前」,會透過人資進行「電話核薪」,以確認「最終薪資待遇」,並確保 ...
[討論] 核薪比預期薪資高
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可以拿到比預期高的薪水很高興也開始擔心公司內部是不是有什麼問題因為在我過往的求職中這樣的情況幾乎沒有發生過... 所以想聽聽大家的看法有可能是我想得 ...
[討論] 核薪比預期薪資高
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感謝大家的回應討論我工作年資不長以往待的產業也比較單一過去遇到的情況幾乎是被砍薪甚至低保或是到職後與面試工作內容嚴重不符所以被這間公司直接核到55我有嚇到不止 ...