非法僱用外勞罰款：移工從事許可外工作雇主知情最高罰新台幣15萬元
移工從事許可外工作雇主知情最高罰新台幣15萬元
嚴懲非法雇主及非法媒介源頭管理遏阻移工失聯
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勞動部表示，為加強嚇阻並嚴懲非法容留、聘僱及非法媒介外國人工作等行為，勞動部已擬具就服法部分條文修正草案，未來將針對非法僱用由現行依每案15萬元到75萬元裁罰，提高為依每人計罰；另提高非法媒介罰鍰3倍，從每案10萬到50萬元罰鍰，提高依每人開罰30萬元到150萬元，且加重刑責。
【澄清稿】勞動部配合移民署加強查緝失聯移工重罰非法雇主 ...
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勞動部說明，移工發生失聯且經查獲非法從事工作，將處以新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，並一律遣送出國，永久不得再來臺工作。非法雇主部分，聘僱失聯移工，將處以15萬元至 ...
勞動部擬修法重罰聘1名失聯移工可罰雇主75萬元
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蘇裕國指出，非法媒介行為通常是導致移工失聯、促成非法僱用的最重要不法行為，所以，勞動部也打算修法，針對提供服務給失聯移工的仲介提高罰則，從現行的 ...
失聯移工逾8.5萬人勞動部擬修法重罰非法雇主、仲介
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依現行就服法，非法雇主部分，聘僱失聯移工，將處以15萬元至75萬元罰鍰，非法媒介者則處10萬元至50萬元罰鍰，意圖營利非法媒介者，將處3年以下有期徒刑、 ...
嚴禁非法聘僱移工，違規將重罰
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另依就業服務法規定：非法聘僱或容留身分不明的移工，可處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。 五年內連續查獲者移送地檢署，將面臨三年以下有期徒刑 ...
注意！！聘用非法外勞，最高可罰75萬元新台幣！
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家庭看護工僅能從事照顧工作及被看護人相關的生活照料清潔工作；此外，若僱用未經許可的非法外勞，將依就業服務法處新臺幣15萬到75萬元罰鍰，如遇逃工更將處3年以下 ...
小心移工失聯雇主受罰！2023雇主處理移工失聯的SOP懶人包
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許多家庭因此聘請非法外勞，但這已經觸犯《就業服務法》第44條與第57條第1款，若被查獲依照同法63條，可能被判處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。
(專論)處罰雇用非法外勞應勿枉勿縱豈能抓人頭交差？
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同法第六十三條第一項規定：「違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下 ...
「被幫忙」也會被罰15萬！聘用非法移工問題很大條
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若經查獲店家容許非法外勞從事工作屬實，無論是否有「支薪」或移工「自行動手幫忙」，都將依違反就服法第44條「非法容留」或第57條第1款「聘僱未經 ...