工作 半年 不適應：卻覺得很痛苦…4步驟，釐清自己是「不適應」還是「不適合」
卻覺得很痛苦…4步驟，釐清自己是「不適應」還是「不適合」
我是「不適應」還是「不適合」？四個步驟，一起克服剛到職的 ...
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我是「不適應」還是「不適合」？四個步驟，一起克服剛到職的陣痛期 · 來到新公司一陣子的你，正努力讓工作上手， · 也許你習慣縝密思考過後再發言，但開會時 ...
閒聊工作快半年不確定是不適應還是不喜歡工作
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我是今年的畢業生，在八月時剛進入現在的公司，算是做催收。當初因為公司缺人，急著找人替補所以只用面試的方式找新人，且願意給畢業生機會， ...
工作半年了，適應不良該怎麼辦呢?
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像我在品管單位，如果可以的話一般會把新人丟去面對供應商，哪裡不會出大錯。再來面對工廠每天練習吵架，至少是自己公司內同事。磨練比較久進退得宜功力 ...
戰勝工作不適應與職同行
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無法適應工作環境:例如太吵、太擁擠、光線不好、缺乏私人空間等。 ○ 生理和心理方面的不適應:例如工作壓力大、睡眠不足、飲食不規. 律、缺乏運動 ...
21%新人在一個月內「撐不住」！Google人資長分享2個離職 ...
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剛進一家新公司，新工作碰到撞牆期、不適應，還在苦惱是否要離職？還是撐下去嗎？ 104人力銀行報告指出，新進的員工裡，一個月內不在職的比例約21%， ...
大家去新工作的適應期都多久????？
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沒事的不適應早早離開是正確的，不浪費彼此時間. feihan1007_'s ... 其實目前工作做不到半年，我是沒有很喜歡，但是還沒找到目標，就先做 ...
怎麼讓工作越換越好？6指標幫你判斷工作值不值得換
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在決定換到新工作前，即使對方開出的薪水條件再好，仍建議求職者先從6個指標來判斷新工作是否值得自己跳槽，若6個指標都通過，才能確保新工作既有競爭力又有長遠性！ 指標 ...
職涯疑難雜症百百問#011】已轉職超過半年但還是適應不良
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這篇文章討論了一位在傳產工廠轉換到大型電子公司就職後適應問題的處境。文章分享了作者對工作上問題的分析以及新環境適應的建議，並歡迎進一步討論。
新工作模式不適應，是否轉換部門？
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1 您在企劃部門工作半年，因為遠端工作模式效果有限，考慮轉換部門。 2 若您對遠端工作的低效率感到困擾，可以嘗試與主管再次溝通，強調改善需求。 3 若 ...