彈性休假7天：一例一休
彈性休假的由來– 老爹吃瓜
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七天只紀念不放假的國定假日（七天假）指的是： ... 如果你的公司有放七天彈性休假的話，那麼你可以在行事曆上找到這七個放彈休的日子。 如果你是去年底以前 ...
一例一休吵什麼？為什麼7天假對台灣勞工重要？
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... 假，而在科技業，7天假則被替換成「彈性休假」，供員工擇期補休。 勞團主張，「降低法定工時」跟「砍假」是兩件事情，因此當工時降為單周40小時後，已 ...
自己放！3科技大廠明年「保留7天假」 網友狂讚：幸福企業
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網友指出，聯發科放的7天國定假日屬於「彈性休假」，日期和今年一樣，分別是1月3日、3月29日、9月28日、10月25日、10月31日、11月13日和12月25日。勞工 ...
政院明發文取消砍假勞工拿回7天國定假日
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勞工終於拿回七天假！未來1月2日開國紀念日翌日、3月29日革命先烈紀念日、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日行憲紀念日、10月31日先總統蔣公誕辰紀念 ...
彈性休假、補上班注意事項總整理
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2023年的彈性休假和補班日是歷年之最，不但有史上最長的春節10連假，全年補班日更多達6天，不僅影響員工的週間休憩與作息規律，部分企業雇主也擔心 ...
砍假七年後各黨立委提法案要「還假」？
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2015年到2016年，勞動部修正〈勞基法施行細則〉，砍假七天，引發勞工團體激烈抗爭，而今年（2023），高達六天的「彈性休假」與「補班」，影響工作和休息的 ...
工時(休息、休假、請假)
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勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 ...
【還我七天假】行政院立即提案《國定假日法》
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一、有關勞工休假問題：勞動基準法雖有彈性工時制度之設計，但對每日工作時間及延長工時仍設有上限，故針對部分行職業因應特殊時期的特殊人力需求，仍應優先以增僱人力 ...