無法忍受主管：遇到8種壞老闆，抱怨也沒用！你需要25 職場生存對策
遇到8種壞老闆，抱怨也沒用！你需要25 職場生存對策
十種令人無法忍受的老闆
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一､神出鬼沒型. 最大的罪過是言行不一。 · 二､獨裁型（阿提拉為西元四○六─四五三年之匈奴王，人稱「上帝之鞭」）. 這種上司是獨裁者，好比拿破崙或軍隊教官。 · 三､折磨型.
指令模糊、愛大小聲⋯遇到這3種「豬隊長」，小員工如何進退？
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... 主管對人淡漠，難以凝聚團隊向心力。以下從三種最令人難以忍受的主管類型說起，再分別主述困擾行為及問題成因，後面段落也有綜合因應辦法給大家參考。
職場被欺負要忍嗎？過來人：先釐清你的「忍」是為反攻鋪路
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職場裡，有些同事或主管是雙面人，萬一被欺負該忍嗎？又該怎麼自保、討公道？作者認為，面對這種雙面人，留下工作日誌、email往返、Line紀錄，是必要 ...
負能量強大的主管如何扼殺一個人的職涯?
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跟A 部門合作要忍受負能量的主管跟比起專案，更在意主管情緒的團隊，也因此除非是高層決議的合作，萬不得已只能成為地獄倒楣鬼，否則每個部門都是只要 ...
主管好討人厭怎麼辦？專家教你如何跟無法忍受的上司共事 ...
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有太多的上司不堪重負，超負荷工作、不合格和/或訓練不足。 ... 這很有可能是為了應對合理的壓力，比如完成年終目標或應付難纏的客戶導致他們把不安感發洩到你身上。 So ...
超過1000 位員工的真心話：主管這十種行為，最討人厭了！
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美國知名人力資源網站BambooHR 日前進行一份調查，訪問全美超過1000 名員工，關於主管人員在經營管理上最討人厭的行為，結果發現，有63% 的受訪者 ...
【職場必修課】當妳的主管能力不如妳時
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因此，她陷入了兩難，接受職務調派，她又無法忍受這位主管；如果離職，她又捨不得放棄這個她期待挑戰自我的機會。再來，公司的環境都很熟悉，同事相處也很 ...
主管狂盯細節，是在培養無能下屬⋯「不是什麼問題都要立刻 ...
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主管狂盯細節，是在培養無能下屬⋯「不是什麼問題都要立刻解」才是真智慧 · 只因為我無法忍受有問題的存在，無法暫時「睜一隻眼，閉一隻眼」，因此顧此失彼 ...
【菜鳥主管成長日記】偷偷告訴你，「聰明」的主管，都懂得睜一 ...
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抓住管理的重點： 如果管理者過於強調細節，可能導致無法抓住管理的重點。管理者應該在戰略正確的情況下關注細節，而不是過度強調細節以掩蓋管理上的不足 ...