on call醫院:護理人員放假須接電話這條法律?
護理人員放假須接電話這條法律?
醫勞盟
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「On call」制度讓護理人員想約會都很難! 遇缺不補的醫療單位,為了彈性運(ㄧㄚ)用(ㄓㄚˋ)人力資源,因此衍伸出萬惡的「On Call」(待命)制度。
5張圖看護理人員有多血汗:on call也算休假、加班再「賣假」...
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除此之外,在某些醫院為了節省成本,若該時段病人數不多,在護理人員已經排好班的時段會請他們在家休息不要上班,但這段時間,又不能算真的休假,一旦醫院 ...
on call(待命)是否該算工時? (第4頁)
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醫院護理師永遠缺人(相較診所或其他機構,醫院工作繁重), 要讓現職人員能輪休不過勞,你說說有什麼好方法? (有的醫院選擇關病房,或急診只 ...
【勞動權益解析】我是醫院的護理人員,主管要我週末on call待命
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我在醫院擔任護理人員,周末被要求on call,雖然有給on call值班費用,但我形同沒有週末休息時間;此外,平時上班日若病人數不夠就強迫放假並記為「負工時 ...
醫勞盟
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台灣大部份的醫院,on call是不算時數,只給每小時20NT的on call費,被call時無論你身在何處,在做何事 都得30分鐘刷卡報到,主治醫師連20元都沒 有,全 ...
全面禁止醫療業On
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雖然勞基法早已明訂一天不得超過12小時,但各醫院因為成本考量,往往躦法律漏洞0點又開始算另一天的12小時。又或者人力不足情形下以情感威脅要求on-call ...
醫護人員24小時「無償」on call待命不應該!
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明君是在某醫院工作的醫護人員,在疫情期間專責病房內的醫護人員都需要24 小時待命,就算在家也要隨時支援電話,明君想知道如果被支援上班、值班,醫院 ...
候傳到底是什麼?跟待命不是一樣嗎?
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依您描述的狀況,是比較偏向定義上的候傳時間(在家on-call,未被限制人身自由⋯⋯當然我知道您要表達的是,實際上也不能移動到離醫院太遠的地方),但是 ...