考績乙等申訴成功:決定書全文內容

決定書全文內容

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綜上,北美館102年4月24日考績(成)通知書重行核布再申訴人100年年終考績考列乙等之評定,經核於法仍有未合;申訴函復遞予維持,亦有未洽。爰將該評定及申訴函復均撤銷, ...。其他文章還包含有:「Re」、「人陷害制度論公務人員考績制度人為之弊」、「保障事件回復表合計9件案由審議決定決定要旨執行情形...」、「公務人員不服考績乙等改為提起復審」、「公務人員保障事件常見撤銷原因分析參考資料」、「公務人員考績乙等等...

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其實還是可以試著打打看, 就實體瑕疵的部分, 我覺得可以往下面方向去論述: (1) 如果每季寫的那張, 都是85分以上, 評語也都很好, 最後打出來卻是 ...

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人陷害制度論公務人員考績制度人為之弊
人陷害制度論公務人員考績制度人為之弊

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依筆者經驗淺見,性騷申訴家醜外揚「影響機關形象」,與考績丙等兩者間定有因果,這是典型不想解決問題就解決提出問題的人案例,被申訴人也許有靠山來頭, ...

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保障事件回復表合計9 件案由審議決定決定要旨執行情形 ...
保障事件回復表合計9 件案由審議決定決定要旨執行情形 ...

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按公務人員考績法第14. 條第1 項規定:「各機關. 對於公務人員之考績,應. 由主管人員就考績表項目. 評擬,遞送考績委員會初. 核,機關長官覆核,經由.

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公務人員不服考績乙等改為提起復審
公務人員不服考績乙等改為提起復審

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日前,保訓會發布了公保字第1091060302號函釋,此號函釋變更了部分可提起復審的範圍,其中考績乙等的部分已改為可提起復審程序,須特別留意。

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公務人員保障事件常見撤銷原因分析參考資料
公務人員保障事件常見撤銷原因分析參考資料

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依公務人員考績法(以下簡稱考績法)第5條第1項及. 第14條第1項 ... 7名考績原列甲等人員改列乙等之候選人,供委員表. 決,其中包括再申訴人及考績委員會委員黃○○等2.

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公務人員考績乙等等次相關問題之探討前言
公務人員考績乙等等次相關問題之探討前言

https://www.ly.gov.tw

實務上教育部申評會受理不服第4條第1項第2款評定提起申訴或再申訴者案件數不多﹔另依最高行政法院108年3月份第1次庭長會議決議,教師經評定為該辦法第4條第1項第2款,核屬 ...

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地方政府公務員不服考績決定提起再申訴原因之研析
地方政府公務員不服考績決定提起再申訴原因之研析

https://www.dgpa.gov.tw

二)功獎分數計算錯誤. 屬於此類最常見的理由為再申訴人認為. 、. 考績決定有瑕疵. 瑕疵之種類可分為三類:考績決定係基. 於與事件無關之考量、考績決定違法或違反. 一般法律 ...

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緝毒首功考績乙等? 警官申訴遭駁回
緝毒首功考績乙等? 警官申訴遭駁回

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... 卓著,考績卻遭打乙等。雖已透過內部申訴,苦等月餘後遭到駁回。由於考績將直觀影響員警薪酬與未來升遷,該警官無奈表示,將繼續申訴爭取權益。

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銓敘部
銓敘部

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110.3.16 公務人員考績小常識 ‼️現在考績考甲及考乙也可以提起復審囉! 公務人員保障暨培訓委員會針對公務人員保障法所定復 審及申訴、再申訴的 ...