履歷空白 三年：什麼時候，我們才可以終止「履歷空白期」羞辱？
什麼時候，我們才可以終止「履歷空白期」羞辱？
「履歷空白期羞辱」真的存在嗎?
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我給他的建議是, 剛出社會的頭幾年對於未來發展還沒有明確的志向是很正常的事, 如果在面試時被問到了那3年的空檔, 他可以誠實的去分享自己因為在畢業後很 ...
工作空窗期太長，可能連面試機會都沒有！外商HR主管3招化解
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其實不見得需要把所有經歷都寫進履歷表，只需專注在最近或是最相關的工作即可，以此順勢模糊空窗期，避免成為人資關注的焦點。 在職期間每2年就要找工作， ...
工作空窗期
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履歷空窗期或空白期，是指工作之間有長時間的間隔。通常三個月以上的時間沒有工作，就會被認為是空白期。而六個月以上的空白期，就算是長期 ...
待業三年的空窗期該如何在自傳面試中說明?
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【主管怎麼評分履歷，你的履歷會上嗎？】 推銷自己的同時 ... 且你已三年多沒工作經歷, 空白的三年多更可能直接就被刷掉, 建議你可以留 ...
待業三年的空窗期該如何在面試中說明?
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1. 面試強調自己的優點、強項，積極爭取職缺，假設對於面試沒有自信，請到履歷診療室安排3-5次免費模擬面試。 2. 在家3年只有做非常少的事情，讓人 ...
畢業3年才找工作網友：面試該怎麼解釋？專家給答案！
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不過，人力銀行發言人楊宗斌建議，如果3年都是空白、沒有職場經歷，還是誠實講比較好，「人家問你過去這3年一些職場的狀況，結果你其實都是待業的，也 ...
考公職三年
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全職考公職三年了，最後還是落榜，要開始找工作，不過空窗期三年多，面試官提起時真的不知道該說什麼才好，如果照實講準備公職會很扣分呢.
造成履歷空白期的5 種原因，你可以這樣解釋
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新冠肺炎大流行後，大多數老闆對履歷中的空白期更能諒解，但你也必須做好準備，向聘雇人員清晰、自信、流暢地應答。主動掌握敘述空白期的方式， ...