薪水 加 薪：2023年度加薪計畫

[職場]掌握薪水談判的秘訣，取得自己應有的報酬& 完賽感言

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最容易被無視的加薪理由如果你加薪的理由是：「我感覺自己很努力」、「我已經在這間公司待很久了」、「我覺得自己很認真工作」。 相信大部分公司 不會因為上面的理由給你加 ...

【職場老實說】工作多年遲遲沒有加薪？CEO女強人分享「 ...

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【職場老實說】工作多年遲遲沒有加薪？CEO女強人分享「加薪關鍵」，提高調漲薪水成功率 · 公司不欠你，用能力證明你值得加薪 · A員工爭取加薪，因為他認為 ...

【調薪幅度高】發展佳的工作職務清單及薪水行情－104薪資情報

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加薪3%到30%，其實只需要做這件事

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好消息是，“轉職”，也就是“換工作”，可以讓你的薪水一次就往上加百分之30%！ 等老闆加薪3% 跟轉職換工作為自己加薪30%，整整增加10倍！ 哪一個方式 ...

工作能力強的人如何談薪水成功加薪50%

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Forbes報導，每隔幾年就跳槽的人，薪資會比總是待在同一公司的人高出50%。 但是，加薪要怎麼談呢？獵人頭專家斯特魯安（Sam Struan）擅於薪資談判，也經常 ...

想加薪卻不敢開口？掌握5 大談加薪心法，不再被打槍

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有許多能力優秀的工作者，因為不敢開口或缺乏自信，而無法收獲與能力相符的薪水，也限縮了職涯發展的可能性。Yourator 列出以下5 大談加薪心法， ...

起薪低、調薪慢、加薪少，怎辦？

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起薪低、調薪慢、加薪少的三差情境，無論政府政策、產業工會與民間企業如何改善勞資關係、工作環境、薪酬條件、勞動素質，說到底，實在讓人沒有心情討論薪 ...