工作 事情 做不完 Dcard:社會科學為什麼事情做不完,你還在滑手機?

社會科學為什麼事情做不完,你還在滑手機?

社會科學為什麼事情做不完,你還在滑手機?

2024年5月14日—這是一本在講「拖延症」的書,內容更像是把很多的觀念集結而成,引導讀者如何去處理「拖延症」。有關拖延其實是一種逃避、自我麻痺的心理,人們在做選擇 ...。其他文章還包含有:「閒聊做不完你就是加班做完,憑什麼天天準時下班?」、「閒聊加班的理由是因為事情做不完?」、「工作心得#討論工作多到做不完」、「工作好無力,快撐不下去了」、「心情抒發工作爆量」、「事情真的做不完」、「工作心得工作量無法...

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閒聊做不完你就是加班做完,憑什麼天天準時下班?
閒聊做不完你就是加班做完,憑什麼天天準時下班?

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“你的進度完全沒有跟上,要你練習的東西也都還沒給我,不是你說在做其他的事情就可以不用練習! 你明明就沒有練習完東西,憑什麼每天都準時下班準時走,做不完, ...

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閒聊加班的理由是因為事情做不完?
閒聊加班的理由是因為事情做不完?

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1.事情做不完. 事情很多沒辦法在時限內完成. 或是個人標準比較高想要做更好 · 2.下班沒事做. 下班回家耍廢不如留下來賺加班費 · 3.缺錢.

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工作心得#討論工作多到做不完
工作心得#討論工作多到做不完

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... 比起私人單位多個4k多. 3️⃣工作環境及同事都蠻不錯的. 4️⃣公家的飯還是蠻穩定的. 缺點就是. 1️⃣無償加班業務內工作. 2️⃣業務量很大. 3️⃣工作分配還有模糊的地方,沒 ...

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工作好無力,快撐不下去了
工作好無力,快撐不下去了

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壓力的原因如下:. 1.工作得自己摸索,每個案子都是不同的領域. 2.事情做不完,不知道是我做事效率有問題,還是工作量不合理. 3.工作沒有成就感,找不到自己的 ...

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心情抒發工作爆量
心情抒發工作爆量

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而且工作分配不均導致承辦人事情做不完,是長官應該要去面對的問題,不應該是承辦人自己承擔。 千萬不要以為多努力長官就會看見,然後拉拔你升官,升不升官看 ...

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事情真的做不完
事情真的做不完

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隨著單子越積越多,我主管卻一點也不緊張,我也跟他說過,我一個人真的弄不完,重點是,我平常下班也加班,甚至週末還去公司加班打單,就是真的做不完!我不是沒 ...

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工作心得工作量無法負荷想擺爛等被資遣
工作心得工作量無法負荷想擺爛等被資遣

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擺爛表明這個我就是不做. 不做就是不做. 原本工作量就每天加班到8.9.也還是做不完. 每天都是做到我覺得身體無法負荷才下班的. 公司覺得我不適合的話就資遣 ...

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「要求加班費,先檢討自己效率」主管回應Z世代抱怨:我也當過 ...
「要求加班費,先檢討自己效率」主管回應Z世代抱怨:我也當過 ...

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有些員工能力不足,無法在時限內完成工作,這也不能怪我們要求加班。 畢竟事情做不完,影響到其他部門的運作,後續也是主管們要負責收拾,甚至變成自己要加班 ...

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閒聊工作量大到要崩潰了
閒聊工作量大到要崩潰了

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主管把三人份的工作量全部給我去弄. 我完全不覺得自己有辦法勝任. 同事都跟我說加油也有來關心我的狀況. 但我真的快要扛不住了. 最近睡覺都會做惡夢、 ...