30歲 職涯：想要30 歲人生就定位？突破低薪窮忙瓶頸，職場上你 ...
想要30 歲人生就定位？突破低薪窮忙瓶頸，職場上你 ...
30歲以前懂得「選工作」，未來職涯發展事半功倍！
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不管幾歲都必須培養的六大職場核心競爭力 · 1. 永續學習力： · 2. 人文關懷力： · 3. 溝通協調能力： · 4. 挑戰探索力： · 5. 人脈網絡力： · 6. 誠信力： ...
30歲後換工作怎麼選？分析職涯「證明身價」方法
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人生的30歲大關，職涯該如何選擇？該留在原公司發展或是離開？作者指出，不論想做哪種選擇，都需要有一定的個人專業識別度、建立個人專業形象， ...
即將邁入30歲的你，該思考的職涯規劃
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附錄－職涯思考檢查表. ✓ 目前從事的工作類型是否是我想持續發展的? ✓ 目前從事的領域是否是我想持續發展的? ✓ 需要累積什麼技能，增加我的職場競爭力?
30歲以前就懂得「選工作」！職涯顧問教「3招」提早站在對的位置
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職涯顧問老師Joan提出每個年齡階段都有該面對的重點課題，30歲並沒有那麼可怕，人生不用被年齡所侷限，但職涯規劃是愈早準備愈能佔得先機。老師建議職場人 ...
年齡焦慮？職涯規劃？跟30 歲的自己說些什麼好呢？
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當然焦慮，但與30 歲其實沒有太多關係，因為每一年的自己都有不同的焦慮……剛畢業的我煩惱著不知道該做什麼、做著第一份工作的我覺得工作又累又沒熱情、在 ...
年過30，別再用20 幾歲的思維工作！這5 件事，決定你的職涯 ...
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年過30，別再用20 幾歲的思維工作！這5 件事，決定你的職涯能否愈走愈順 · 1. 主動呈現自己的成就： · 2. 爭取公開表達的機會： · 3. 尋覓人生導師： · 4.
轉職、升遷或加薪？重點在經營人生 30 歲到40 歲這些眉角 ...
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30 歲以後的每一份職務轉換，不管是跳槽、升遷或擴大工作執掌，都要以這三大核心為出發點。而工作、自我充實、家庭生活等的平衡，也需要考慮。「若你理想的公司或產業國際 ...
30歲後求職不該用人力銀行？ 職場專家：靠人脈找工作
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人才稀缺時代，上班族善用線上人力銀行，線下獵才顧問及社群，把自己當成品牌在經營，職涯自然水漲船高，不過職場專家也提醒，許多人30歲後決定轉換跑道， ...
30歲不知道要做什麼工作？職涯諮詢師這樣說！
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描述大家在30歲不知道要做什麼工作，仍在迷惘的內心對話： 覺得過去的工作經驗都很失敗一直轉換工作，卻沒有找到一個穩定的工作似乎盡全力努力也沒有什麼好的效果一直 ...