勞工保險條例勞基法：勞工保險條例§6
勞工保險條例§6
勞工保險條例
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被保險人、受益人或支出殯葬費之人領取各種保險給付之權利，不得讓與、抵銷、扣押或供擔保。 依本條例規定請領保險給付者，得檢具保險人出具之證明文件，於金融機構開立專戶， ...
勞工保險條例施行細則
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保險人及勞動部勞動基金運用局應依其業務職掌，分別將下列書表報請中央主管機關備查：. 一、投保單位、投保人數、投保薪資統計表。 二、保險給付統計表。 三、保險收 ...
勞動基準法§59
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勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：.
勞動基準法與勞工保險條例
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勞動基準法
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非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：. 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上 ...
大法官解釋
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由於適用勞工保險條例所定被保險人之資格如何，影響勞工之權益，自應以法律定之。同條例對於參加勞工保險為被保險人之員工或勞動者，並未限定於專任員工始得為之，可知立法意旨 ...
勞動部勞工保險局全球資訊網
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勞工保險. 主要法令. 勞工保險條例 · 就業保險. 一般法規. 就業保險法 · 勞工職業災害保險. 主要法令. 勞工職業災害保險及保護法 · 工資墊償. 一般法規. 積欠 ...
勞動基準法第59 條
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勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之： ...