遇缺 不補 PTT：[討論] 遇缺不補，是否代表閒職？
[討論] 遇缺不補，是否代表閒職？
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Re: [討論] 人力短缺卻遇缺不補- 看板Tech
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引述《mandibular (顎的)》之銘言： : 各位好事情是這樣的: 我有一個朋友在cp值超高的那間上班薪水確實是比大部分的台廠高: 不過從去年開始一直有人 ...
![[問題] 工作做不完，如何答覆比較不會生氣？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%81%9A%E4%B8%8D%E5%AE%8C%EF%BC%8C%E5%A6%82%E4%BD%95%E7%AD%94%E8%A6%86%E6%AF%94%E8%BC%83%E4%B8%8D%E6%9C%83%E7%94%9F%E6%B0%A3%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 工作做不完，如何答覆比較不會生氣？
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大家好我所處的部門因種種原因長期缺人工作分攤下來更做不完而且因為沒有加班費同事傾向是做不完就做不完，時間到就下班但公司內不少部門的case會需要 ...
![[問卦] 小公司的問題...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E5%8D%A6%5D+%E5%B0%8F%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%9A%84%E5%95%8F%E9%A1%8C...+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFGossiping+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問卦] 小公司的問題...
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... 不愛看人請生理假這樣就覺得會虧到....覺得這種老闆很LOW 3.小公司遇缺不補，有人退休或是離職基本不補人，除非到瘋狂加班跟壓榨都補不回來的時候4.有缺 ...
![[討論] 人力短缺卻遇缺不補- 看板Tech](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%A8%8E%E8%AB%96%5D+%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E7%9F%AD%E7%BC%BA%E5%8D%BB%E9%81%87%E7%BC%BA%E4%B8%8D%E8%A3%9C-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFTech_Job+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[討論] 人力短缺卻遇缺不補- 看板Tech
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各位好事情是這樣的我有一個朋友在某家外商vendor 薪水確實是比大部分的台廠高不過從去年開始一直有人要'回中南部找工作' 雖然是這樣講不過真的是去 ...
![[新聞] 遇缺不補私大生師比逼近臨界點](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E6%96%B0%E8%81%9E%5D+%E9%81%87%E7%BC%BA%E4%B8%8D%E8%A3%9C%E7%A7%81%E5%A4%A7%E7%94%9F%E5%B8%AB%E6%AF%94%E9%80%BC%E8%BF%91%E8%87%A8%E7%95%8C%E9%BB%9E-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFAfterPhD.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[新聞] 遇缺不補私大生師比逼近臨界點
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遇缺不補私大生師比逼近臨界點2024-07-30 02:07 聯合報／ 記者許維寧／台北報導國立台灣大學更新統計年報，依照各學門專任教師與學生數，統計國內數間 ...
![[請益] 員額控管遇缺不補如何解套](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E8%AB%8B%E7%9B%8A%5D+%E5%93%A1%E9%A1%8D%E6%8E%A7%E7%AE%A1%E9%81%87%E7%BC%BA%E4%B8%8D%E8%A3%9C%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%A7%A3%E5%A5%97-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFPublicServan.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[請益] 員額控管遇缺不補如何解套
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想請問各位前輩先進～ 單位收到上級來文說本單位自即日起員額控管一名，理解成白話文就是遇缺不補，所以單位首長就說他任內不會放人走…
![[問題] 我的心態對嗎？](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E6%88%91%E7%9A%84%E5%BF%83%E6%85%8B%E5%B0%8D%E5%97%8E%EF%BC%9F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 我的心態對嗎？
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... 遇缺不補，甚至連主管職也不補常一個主管兼任多個單位，或職員代理主管砍獎金、砍佣金、砍編制股價兩年就翻倍，一度是金融股王第三間公司規模稍小的 ...
老闆「遇缺不補」，薪水沒漲工作還變多，該果斷離職嗎？
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「遇缺不補」是許多職場裡的常見現象，有時是因為企業縮編，有時是因為請不到適合的人，有時則是因為公司想要節省人力成本，但這些因素都會導致工作量加大 ...
公司省錢有多瘋？網歎「遇缺不補」還不夠：衛生紙也不補了
https://tw.news.yahoo.com
原物料和人力成本提高，導致萬物皆漲。有網友就在PTT上發問，最近景氣不好，公司有很多省錢招式，比如減少出差次數、取消春酒、油錢補貼也減少等等， ...