中華電信試用期薪水:最後倒數!中華電信招考延長報名至12/5 起薪最高41K
最後倒數!中華電信招考延長報名至12/5 起薪最高41K
(儲備)中華電信子公司
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工作內容 須配合例假日排班從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作,及配合相關重點業務(寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。 ** 試用期滿平均月薪40,000~45,000元**(未含依法給予的加班費) 此外,還有依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞喔!!!!
[閒談] 中華電信往年試用期過後會不會調薪?
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各位先進大家好, 有同事去年12月進公司的, 這個月薪資單看了沒有調薪... 往年試用期過後會調薪嗎? --
中華電信公司113 年第2 次從業人員(具工作經驗)遴選簡章
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註:本公司常態月薪達4 萬元以上,視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。 二、 試用:錄取人員自報到日起試用6個月,試用期間視為遴選程序之一部分,試用期 ...
不要讓中華電信年輕人的心留在門口徘徊老幹新枝的風範與 ...
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2.加薪方面: 目前是參考考績方試晉薪,但對於年輕人來說,應以平均薪資做為每年的加薪幅度(類似企業化獎金發放基數),因年輕員工原本薪資就較低,凡低於平均薪資者,加薪 ...
[討論] 中華電信試用期沒有薪水嗎?
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中華電信基層專員簡章第15頁寫到https://bulletin.dyu.edu.tw/file/A0097/58257.pdf 錄取人員自報到日起試用6 個月,試用期間視為遴選程序之一部分, ...
中華電信工作內容及錄取試用期及請調規定
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錄取人員自報到日起試用6個月,試用期間視為遴選程序之一部分,試用期滿成績合格者,始完成遴選程序,並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定,追溯自 ...
中華電信福利佳、中華電信考試資源及考試共同資格條件
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追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用;試用成績不合格者,不予僱用; 考核成績優良者,並自試用期滿之次日起得依規定加薪。 完整國營事業薪資福利制度 ...
中華電信薪水好嗎?調薪4%後還要再加薪?中華電信招考薪水 ...
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中華電信招考每年消息一出,不少資訊、電類和商管背景畢業的同學都躍躍欲試,中華電信薪水福利好、工作穩定度高,2020年全面加薪3-5%,2021年再次跟進 ...
中華電信試用期
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不好意思想問一下,朋友在中華電信試用期中最後的報告的時候被瘋狂diss,之後人資也有來找他說大概不會過,現在如果主動提離職的話以後才不會有紀錄, ...