公務員 兼職 罰則:違反公務員服務法不得經營商業移付懲戒規定宣導資料

違反公務員服務法不得經營商業移付懲戒規定宣導資料

違反公務員服務法不得經營商業移付懲戒規定宣導資料

(三)經機關認屬兼任態樣「明知並兼任公司(商號)負責人、董.事及監察人,且實際參與經營或領有報酬」者,因已實際.參與經營,嚴重損害政府信譽及公務員品位形象,宜與其.。其他文章還包含有:「公務員兼職同意辦法」、「公務員兼職問題之研析」、「公務員服務法」、「公務員服務法修正重點壹、兼職規定」、「公務員欲於假日兼職仍應符合公務員服務法相關規定」、「兼職兼課篇」、「外送或YouTuber嗎?一文道破公務員斜槓轉職之...

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公務員服務法公務人員兼職限制
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公務員兼職同意辦法
公務員兼職同意辦法

https://law.moj.gov.tw

公務員兼職經同意後,原同意機關(構)認其兼職有第七條情事之一者,或就原申請事項為不實陳述或提供不實之證明者,得命其立即停止兼職,並應撤銷或廢止其兼職之同意。

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公務員兼職問題之研析
公務員兼職問題之研析

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基於公務員兼職之處罰係以身分別論斷罰則,若涉及貪瀆犯罪行為自得依刑法第4章瀆職罪、貪污治罪條例等相關法律規定論罪,是以,違法兼職如在與本職工作無不相容情形下, ...

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公務員服務法
公務員服務法

https://law.moj.gov.tw

公務員除法令規定外,不得兼任他項公職;其依法令兼職者,不得兼薪。 公務員除法令規定外,不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外,從事 ...

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公務員服務法修正重點壹、兼職規定
公務員服務法修正重點壹、兼職規定

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一、修法前:. 原第14 條第1 項規定,公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職. 者,不得兼薪及兼領公費。原第14 條之2 及原第14 條之3 規定, ...

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公務員欲於假日兼職仍應符合公務員服務法相關規定
公務員欲於假日兼職仍應符合公務員服務法相關規定

https://www.mocs.gov.tw

公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條第1項(現為第15條第1項及第2項)規定:「公務員除法令所規定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。

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兼職兼課篇
兼職兼課篇

https://www.dgpa.gov.tw

公務員之身分不因上班時間或下班時間而有不同,因此,公務人員兼職或兼課,非有法令依據,不得為之;公餘時間,亦同。 均不得兼任公寓大廈管. 理委員會總幹事、委員. 或 ...

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外送或YouTuber嗎?一文道破公務員斜槓轉職之路
外送或YouTuber嗎?一文道破公務員斜槓轉職之路

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除非法律另有規定,否則公務員不得兼職 · 一、依法令兼任他項公職。 · 二、依法令兼任領證職業。 · 三、依法令兼任其他反覆從事同種類行為之業務。 · 四、兼任 ...

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關於現職公務人員擔任工作人員有無牴觸公務員服務法不得 ...
關於現職公務人員擔任工作人員有無牴觸公務員服務法不得 ...

https://www.moi.gov.tw

(一)查公務員服務法第14條規定:「公務員除法令所定外,不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者,不得兼薪及兼領公費。」暨本部82年6月7日(82)台華法(一)字第0848613 ...