國營事業考核:交通部所屬國營事業績效獎金及考核 ...
交通部所屬國營事業績效獎金及考核 ...
4大國營事業年終「4.4個月領滿」 油電大虧照樣考成領甲
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國營事業年終獎金由績效獎金與考核獎金兩者組成,前者看公司表現,以有無達成盈餘目標為準。後者屬個人績效,會依據業務、財務、生產、企畫、人力資源 ...
國營事業工作考成
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國營事業考成評核標準由各主管機關配合行政院政策方向,逐年研訂工作考成實施要點報院備查。複核作業由本會會同行政院相關業務處、主計總處及人事行政總處等機關,採年終 ...
法規內容
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一、依據國營事業工作考成辦法(以下簡稱本辦法)第三條第二項規定,訂定本要點。 二、考成方式依照本辦法第五條規定,區分為自評、初核及複核三步驟辦理。
法規內容
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一、年度考核:於每年考核年度終了時舉辦,各機構人員正式任職至年終滿一 年者,予以考核;年度考核應以平時考核為依據,平時考核就其工作、操 · 二、另予考核:各機構人員 ...
法規內容
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各機構人員由其主管本綜覈名實、獎優懲劣之旨,客觀公平考核,並予適當獎懲,以激發團隊精神,提高工作效率。 ... 考核區分如下: 一、平時考核:由各級主管人員,就所屬人員 ...
經濟部所屬事業機構人員考核辦法
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一、年度考核:於每年考核年度終了時舉辦,各機構人員正式任職至年終滿一年者,予以考核;年度考核應以平時考核為依據,平時考核就其工作、操行、學識、才能行之;考核細目 ...
經濟部所屬事業機構人員考核辦法
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一、年度考核:於每年考核年度終了時舉辦,各機構人員正式任職至年終滿一年者,予以考核;年度考核應以平時考核為依據,平時考核就其工作、操行、學識、才能行之;考核細目 ...
行政院已核定國營事業111年工作考成等第
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經濟部指出,國營事業年度工作考成列甲等,全公司依規定可核發總額2個月之考核獎金,惟個別員工按所屬單位、個人表現不同,最終領到獎金也不同;考績不好 ...
財政部所屬生產事業機構人員考核辦法總說明
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三、國營事業管理法第三十三條規定,國營事業人. 員之考核,由國營事業主管機關擬訂辦法,報. 請行政院核定。依據上開規定,各國營事業主. 管機關各自訂定所屬事業人員之 ...