教師事病假14天：[請益] 教師病假的考績疑問
[請益] 教師病假的考績疑問
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**新進教師需知人事相關權益： 差假(正式教師)：
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(三) 病假:因疾病或經醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間，. 得請病假，每學年准給28 日；其超過規定日數者，以事假抵. 銷，請假單位為”時”計。 (四) 生理假:女性教師 ...
三代同堂
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請問教師學年度事、病假超過規定幾日，其考績須列乙等？ A：教師學年度請事、病假合計超過14日，其考績須列四條二款（乙等）。 · 教師成績考核辦法第四條. o第四條：各校 ...
你的請假單OK嗎？
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家庭照顧假屬於事假的一種，為何要獨立成項？在教師考績考核中，教師事病假超過. 十四日以上，考績考核最多四條二款。但若符合家庭照顧假中的條件，教師為協助照顧家中.
公立高級中等以下學校教師成績考核辦法
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（四）事病假併計超過十四日，未逾二十八日，或因重病住院致病假連續超過二十八日而未達延長病假，並依照規定補課或請人代課。 （五）品德生活考核無不良紀錄。 三、在 ...
公立高級中等以下學校教師成績考核辦法§4
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（四）事病假併計在十四日以下，並依照規定補課或請人代課。 （五）品德良好，能作為學生表率。 （六）專心服務，未違反主管機關有關兼課兼職規定。 （七）按時上下課 ...
教師調課或請人代課，應經學校同意並依規定請假
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教師每年准給事假7日、病假28日，但年度內請事、病假合計超過14日，成績考核不得列四條一款。 職員工每年准給事假5日、病假28日，但依公務人員考績法施行細則規定「事、病假合計未超過5日」列為考列甲等之一般條件之一。 對應行參加之集會或與職務有關之會議，其出席情形，列入成績考核參考。
教師請假規則
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一、因事得請事假，每學年准給七日。 · 二、因疾病或經醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間，得請病假，每學年准給二十八日；其超過規定日數者，以事假抵銷，並依下列 ...
法規內容
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（四）事病假併計在十四日以下，並依照規定補課或請人代課。 （五）品德良好，能作為學生表率。 （六）專心服務，未違反主管機關有關兼課兼職規定。 （七）按時上下課 ...
考績
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一、查教師請假規則第3條第1項第1款規定，因事得請事假，每學年准給7日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准 ...