臨時董事會選任董事長：禁止臨時動議解任董事長新制將上路
禁止臨時動議解任董事長新制將上路
董事長解任之相關法制問題研析
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至於董事會以臨時動議解任及選任董事長，公司法尚無限制規定。」由此可知，經濟部似乎是採肯定見解。 (三)依公司法2018年修法前之第203條第1項本文規定：「董事會由董事長 ...
公開發行股票公司的董事會，可否以「臨時動議」方式解任董事 ...
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公開發行公司的董事會不得以「臨時動議」方式解任董事長： （一） 按「至董事會以臨時動議解任及選任董事長，公司法尚無限制規定。」經濟部97年7 ...
公司法第208條
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按公司法第208條第1項規定：「董事會未設常務董事者，應由三分之二以上董事之出席，及出席董事過半數之同意，互選1人為董事長，並得依章程規定，以同一方式互選1人為副董事 ...
公開發行公司董事會議事辦法修正
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依據本次的修正內容，未來董事會不得以臨時動議提出解任或選任董事長案，且必須列在召集議案中，在開會前7天通知董事，或以召開臨時董事會方式，至少提前1 ...
「公開發行公司董事會議事辦法」部分條文修正草案
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... 臨時動議之方式解任及選任董事長乙事尚無限制。 二、 公開發行公司董事會議事辦法 ... 董事長選任或解任納入應提於董事會討論之事項，使董事長之選任或解任事項亦 ...
公司治理問答集─董事會議事辦法篇
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6.董事會議事辦法第3 條規定，董事會之召開應於7 日前通. 知各董事及監察人，則臨時性董事會是否亦有通知各董 ... 度」、「選任經理人」及「對會計師之選任」等事項。
董事會以臨時動議解任董事長的爭議簡述
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關於董事長的選任程序，公司法第208 條第1、2 項規定，由董事會或常務董事會以三分之二出席、出席董事過半數之同意互選產生。雖然公司法沒有明文規定如何解任董事長，但通 ...
股東常會與董事會是否可於同一日召開
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故臨時董事會之召集，僅須事先通知董事後即得隨時為之，無須於七日前通知，也因此，實務上多有公司於股東會選出新任董事後，隨即於當天召開臨時董事會，推選新任董事長之 ...
解任董事長應有之程序
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首先，依公司法之規定及主管機關之函釋，董事長之選任及解任，係由董事會或常務董事會為之，其出席人數及決議方法，原則上應由三分之二以上董事或常務董事 ...