普專是什麼:房仲佣金的秘密

房仲佣金的秘密

房仲佣金的秘密

2020年10月12日—普專的特色:團體戰,有基礎知識大堂課教育訓練和開發/銷售技巧教學,適合新人,資源多,店頭很多都不計成本搶地點。潛在買方多,屋主會主動委託的也多,不過 ...。其他文章還包含有:「房仲到底有多好賺?血淚真相大公開!!!」、「房仲高專與普專有何不同?解析兩者薪獎、管理及公司資源差異」、「房仲普專薪水獎金制度該如何制定?5個普專店東長培訓管理...」、「高專vs普專」、「普專店有何差異?混合制又是什麼...

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高專普專高專是什麼職位沒經驗高專
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房仲到底有多好賺?血淚真相大公開!!!
房仲到底有多好賺?血淚真相大公開!!!

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我很多房仲朋友都說,在直營店上班就像是房仲業的公務員,一般稱為稱為普專,有兩萬出頭的底薪可以領,但成交的獎金趴數就比較低。 另外加盟店就是想開房仲店的人,拿一筆錢跟總部加盟用公司的牌,除了一些加盟的共用資源以外,店內所有的事情,基本上就是老闆說了算。

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房仲高專與普專有何不同?解析兩者薪獎、管理及公司資源差異
房仲高專與普專有何不同?解析兩者薪獎、管理及公司資源差異

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直營普專店強調鐵打的江山、流水的兵,多數業務都會經歷調店,甚至調區,加盟店高專多數單店經營,所以適合專職業務,可以持續累積在地客源與在地口碑。 ·高專、普專資源不同.

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房仲普專薪水獎金制度該如何制定?5個普專店東長培訓管理 ...
房仲普專薪水獎金制度該如何制定?5個普專店東長培訓管理 ...

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普專薪獎制度會提供底薪2.5~3萬元(一般會依照年資調整) · 同仁有成交案件時可領個人獎金和團體獎金(兩者總和大約服務費12%~16%) · 有些店還會提供年終獎金(依照底薪比例計算).

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高專vs普專
高專vs普專

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一般認為高專制度下的經紀人是比較強的銷售能力,而普專的素質較平均。 其實,我認為剛好相反。 這是以一個點去看,真的高專的經紀人開發或銷售真的強到爆。 但是,以 ...

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普專店有何差異?混合制又是什麼?房仲店東長該如何規劃 ...
普專店有何差異?混合制又是什麼?房仲店東長該如何規劃 ...

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房仲普專店、高專店、高專普專混合制是什麼? · 1.普專店. 以直營品牌為主. 有一定的固定薪資. 因此店頭在人員管理上會有一定的責任額. 有固定規範的上班時間 · 2.高專店.

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房仲工作經驗談(薪水篇)
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... 專跟普專高專=高抽成、無底薪普專=低抽成、有底薪通常說普專多指的是信義房屋因為信義房屋只有普專,沒有高專! 而底薪則是看階級最低也有2.5萬高專的獎金是 ...

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房屋仲介加盟店常見的獎金制度有哪些?高專
房屋仲介加盟店常見的獎金制度有哪些?高專

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高專、普專薪獎制度一次看! 房屋仲介加盟店的獲利必須依靠人,是高度依靠人才的產業,人才品質與團隊氣氛幾乎決定了經營的成敗。而房屋仲介加盟店的薪獎制度設計,對 ...

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不動產經紀人
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1.開發房屋及土地市場。 · 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 · 3.提供不動產買賣仲介服務。 · 4.提供不動產租賃仲介服務。 · 5.負責不動產之代銷代標業務。

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普專底薪3萬●高專高獎金%~●歡迎主動來電預約面談0916 ...
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房屋產品多元,小至套房大至豪宅,. 都是北市密度最高,商辦產品也是。 對剛從事房地產的新手來說,最容易入門、業績容易達成。