高 專 仲介:高專承攬契約書
高專承攬契約書
房仲高專與普專有何不同?解析兩者薪獎、管理及公司資源差異
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高專店因為傭收一半以上都分給業務了,資源多寡就看業務個人願不願意投資。建議高專每成交一筆,就分配部分行銷預算,例如把錢花在591、租看板、公佈欄、印派報或 ...
房屋仲介加盟店常見的獎金制度有哪些?高專
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房仲經營特質自我評估 ... 如果您的房屋仲介加盟店上述8項評估要點中,5項以上屬於強項,獎金制度可以設計普專與高專的混合制;反之如果有3項以上的弱項,建議考慮以高獎金吸引 ...
「房仲高專」找工作職缺
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高薪不動產仲介業務. 元橙國際不動產經紀有限公司. 待遇面議. 桃園市桃園區. 8/28. 不動產仲介業務員(高高專制度50%~80%). 21世紀不動產-中壢環西店_皇築企業社. 論件計酬 ...
房仲到底有多好賺?血淚真相大公開!!!
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而加盟店就像是住商、中信跟有巢氏這些,業界是叫做高專店,多數是無底薪高獎金的制度。 例如成交一間一千萬的案子,假設服務費收足6%60萬, 如果是全泡的話 ...
「房仲高專」職缺
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幸福企業徵人「房仲高專工作」約1115筆-房仲業務/房屋仲介高專、不動產仲介夥伴、不動產仲介業務-高專、永慶不動產內壢環中店-、不動產經紀人等熱門工作急徵。1111人力 ...
高專vs普專
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一般認為高專制度下的經紀人是比較強的銷售能力,而普專的素質較平均。 其實,我認為剛好相反。 這是以一個點去看,真的高專的經紀人開發或銷售真的 ...
「高專營業員、不動產經紀人」找工作職缺
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不動產營業員(高專正職). 有巢式房屋土城中央政大加盟店_政大建設開發有限公司. 論件計酬10,000~300,000元. 新北市土城區. 9/03. [強力徵才]不動產營業員高專業務高 ...
「高專房仲」職缺
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1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 · 2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 · 3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到 ...
房仲普專薪水獎金制度該如何制定?5個普專店東長培訓管理 ...
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項目. 普專. 高專 ; 類別. 直營店為主/團體戰. 加盟店為主/策略聯盟 ; 薪資. 基本底薪+獎金(8~10%). 無底薪+獎金(40~60%) ; 特點 · 適合剛入行新人資源多打行銷戰 · 有一定信譽 ...