特助 心得：瞄準老闆身邊的位置

特助工作全面解析

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特助的職責不僅僅是行政性的，還包括參與高階決策、專案管理、組織溝通等多個方面。作為老板身邊的得力助手，特助需要具備優秀的組織能力、溝通能力和問題 ...

老闆特助、秘書有什麼不同？新鮮人或無管理經驗可以應徵嗎 ...

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「想當特助就必須熟悉你所待的產業，若沒有幕僚經驗你只能從小秘書做起。站在巨人肩膀上看事情固然是個很好的跳板，但是站在風口浪尖上，層峰和股東的較勁， ...

特助是一個孤獨的工作，想好再應徵啊！

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... 特助的相關問題，我今天就用這一篇來做一個分享，讓各位了解一下做特助有什麼是要注意的。 一、有關係就沒關係，這是別人的錯覺：. 特助通常都會給人家 ...

特助與助理？八年歷練造就職場三維度面試經驗暨工作甘苦談

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特助這份工作充滿神秘感，不是每一個公司、企業都會有特助這個職位，經常看見特助需要協調各部門之間的資源分配、參與重要決策會議、協助老闆執行特殊任務。

從秘書到特助的心路歷程

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忙碌的主管，身旁只要有一位細心的助理，便可協助主管讓某些事情進行得更順利，又或者提醒主管一些待追蹤事項。 · 主管的助理有特助及秘書之分，其中的差別就 ...

老闆特助到底都在幹嘛？會有多辛苦？遇過最誇張的天兵行徑是 ...

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請問在一群特助秘書群中，那些特質能夠成為董事長最信賴的 ...

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所以特助最好是有專案管理能力，分析能力，與溝通能力，以及累積產業專業與經驗。 建議新鮮人，助理工作開始，累積至少2年經驗，了解公司文化，工作流程，待人接物 ...

特別助理證照、薪水行情、職務必備條件

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特別助理還需具備高水平的組織能力和時間管理技能，能在壓力下高效工作，並靈活應對快速變化的工作環境。具備MBA或相關學歷及豐富的工作經驗將是加分項目。 工作內容. 協助 ...

一定要從事這2種工作！老鳥告訴你，連張忠謀都看重的職位 ...

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不論職務或位階高低，特助有機會了解公司的全盤運作，企業的商機、危機；同時因為身處高層左右，能夠知曉企業內部最重要的機密，所以守口如瓶是很重要的。 很 ...