房仲保底五萬dcard：房仲業的保障底薪5萬元
房仲月薪五萬真的保障6個月以上
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我剛入職當新人業務6個月內都確實領滿五萬，而且都準時下班還能週休二日，用意就是希望新人無後顧之憂去學習做業務這一塊，的確是沒有生活上的壓力， ...
工作心得永慶房屋的保障底薪五萬X12個月！
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也就是說，只要你成交的業績+底薪大於五萬，那你就可以領超過五萬！ 舉個例子：. 你成交了案件，抽成+底薪=80000，而保障底薪是50000，因為80000大於50000 ...
台灣房屋直營店保障半年底薪五萬元，真的嗎？聽聽我的說法吧
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起初也是看上了保障底薪五萬半年，因此認為可以去嘗試看看，結果三個月後沒有升正，總公司就會叫你回去簽一張半薪合約（薪水就會從五萬變成26400嘍～）人事 ...
工作心得房仲業務工作經驗談（薪水篇）
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保底5萬+業績抽成4萬= 9萬（全蛋實領獎金）. 保底5萬+業績抽成2萬= 7萬（半蛋實領獎金）. ⚠︎ 過12個月後就不再有每月5萬的保障底薪，任職期間，直營店 ...
永慶房屋報到2個月情況
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1.真的有保障底薪5萬12個月嗎？ 嚴格來說有一半，就是保障底薪至少你餓不死，總共加起來領不到60w但目前我猜領到50w ...
心得前九個月五萬可以學到什麼？
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還沒進入前，一直聽說房仲很操，但因為新人都有保障前九個月五萬9乘以5，一共45萬！這數字靠打工要賺多久！ 決定一定要衝一波，反正新鮮的肝是可以 ...
問信義房屋保障底薪五萬有人在裡面工作的嗎？
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信義房屋廣告打得很兇，保障月薪五萬，第一個月離職又給五萬，可是真的有那麽好康的事情嗎？有沒有人在裡面工作過的？公司氣氛如何？在裡面的工作主要是幹嘛 ...
請益準新鮮人不想30K 請幫選信義或永慶房仲
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1、優勢：教育訓練口碑好、前6個月5萬後續有保底薪資、上市公司. 看到滿多網友提到信義都是講帶新人很扎實，可以學到比較多東西 · 2、劣勢：6個月之後有底薪， ...
信義房仲保障5萬月薪+5萬轉職金，房仲證照與新人教育訓練
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信義房屋5萬月薪、信義房屋5萬轉職金. 保障薪資6個月. 到職前六個月為試用期，提供保障月薪5 萬；通過試用期後薪資為底薪加獎金。 30天工作鑑賞期. 試用期滿30 天，不適應 ...