台積電 dl 升遷:在台積電工作多年,他發現最容易升主管的5特質

在台積電工作多年,他發現最容易升主管的5特質

在台積電工作多年,他發現最容易升主管的5特質

2024年6月13日—容易升遷的人,都有5個特質·1.專業.要得到主管的信任,專業能力是不可或缺的,尤其是在台積電這樣的大公司拚升遷,專業能力必須夠強。·2.態度與做事方法.。其他文章還包含有:「台積電基層有機會升遷嗎??」、「台積升遷請益」、「升副理年薪多百萬!台積哥「3原因」不想碰過來人全說了」、「台積電工作10年!人夫「32職等」不想升遷超狂年薪曝光」、「問題想請問台積電技術員跟傳產工程師哪個比較好」、「同期已...

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台積電基層有機會升遷嗎??
台積電基層有機會升遷嗎??

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機會應該是有的,作業員去重考,考上台清交電子電機或材料相關碩士(非在職班),畢業後再應徵工程師,應該有機會.

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台積升遷請益
台積升遷請益

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請問高職畢業如果一進去是台積電技術員,後面用下班時間讀完大學在讀在職碩士,在入職期間舔好舔滿、口才、做事、交代工作、人際關係全部來者不拒, ...

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升副理年薪多百萬!台積哥「3原因」不想碰過來人全說了
升副理年薪多百萬!台積哥「3原因」不想碰過來人全說了

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但若希望能在職場上有所發揮,接受升遷才有機會學習新技能,因為台積電有許多權限、課程、資訊都是要升上副理才看得到的,「當然較高的分紅、福利和薪水 ...

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台積電工作10年!人夫「32職等」不想升遷超狂年薪曝光
台積電工作10年!人夫「32職等」不想升遷超狂年薪曝光

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一名女網友在Dcard上分享,老公在台積電工作,任32職等已快10年,卻始終不想往上升成33職等,老公只說「比較喜歡待在32職等這個位置!」讓原PO很好奇差一個職等 ...

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問題想請問台積電技術員跟傳產工程師哪個比較好
問題想請問台積電技術員跟傳產工程師哪個比較好

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不好意思各位大大小弟28歲最近收到竹科台積電跟做模具的傳統產業兩家公司的Offer但很猶豫要去哪一家竹科台積電61職等工程技術員做二休二12小時每五個 ...

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同期已是主管,你卻升不上去?台積電十年觀察:「升遷快」 ...
同期已是主管,你卻升不上去?台積電十年觀察:「升遷快」 ...

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1.同期同事升遷速度比你快,難免令人感到沮喪。但在喪氣同時,也要記得理性分析事態。 · 2.公司內部升遷,通常會看5項能力:專業能力、態度與做事方法、努力 ...

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為年薪多100萬升台積電副理? 他列3原因猶豫了過來人揭真相
為年薪多100萬升台積電副理? 他列3原因猶豫了過來人揭真相

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一位台積電工程師近日就發文,透露長官有意升他當主管,不過他考慮到升遷後工作量將加大等原因,仍在猶豫不決。 發文曝光後,引起網友激烈論戰,甚至釣出 ...

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台積電工程師種類圖鑑:工作內容、條件、薪水,員工親自告訴 ...
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台積電是全球最大的晶圓代工廠,工程師職位也因此分得非常精細。台積電工程師有哪些種類?不同職位的工作內容是什麼?這些工程師要具備哪些條件呢?

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我在台積電發現:很會升遷的人,都喜歡做跨部門專案
我在台積電發現:很會升遷的人,都喜歡做跨部門專案

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原因是,隨著數位革命加速,許多工作將被自動化或改由外包人力執行,還留在公司內部的核心角色,就是能夠整合內外資源、接住新商機和客戶需求的專案管理好手。