台積電員工放假:台積鼓勵員工休假半導體掀連鎖風暴

台積鼓勵員工休假半導體掀連鎖風暴

台積鼓勵員工休假半導體掀連鎖風暴

2022年10月26日—台積電(2330)(2330)總裁魏哲家罕見發員工信鼓勵休假,透露「護國神山」面臨半導體景氣修正冰風暴,且狀況比預期更不理想,恐掀起半導體鏈連鎖 ...。其他文章還包含有:「台積電深夜聲明駁「無薪假」傳言!台積員工吐心聲:終於放假了」、「台積電罕見發內部信「鼓勵員工休假」不包括3奈米製程」、「從台積電鼓勵員工休假,學供應鏈管理的3個基本原則」、「魏哲家鼓勵「員工多休假」台積電澄清」、「魏哲家...

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台積電深夜聲明駁「無薪假」傳言!台積員工吐心聲:終於放假了
台積電深夜聲明駁「無薪假」傳言!台積員工吐心聲:終於放假了

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台積電26日晚間發表聲明,澄清公司內部絕無強迫員工放「無薪假」。台積電表示,僅希望員工能利用這段時間,好好的正常休假。

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台積電罕見發內部信「鼓勵員工休假」 不包括3奈米製程
台積電罕見發內部信「鼓勵員工休假」 不包括3奈米製程

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半導體景氣反轉,上周才剛辦法說會的台積電(2330)釋出7奈米產能利用率鬆動,總裁魏哲家昨(24)日下午罕見發出一封員工信及影片「鼓勵員工多 ...

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從台積電鼓勵員工休假,學供應鏈管理的3 個基本原則
從台積電鼓勵員工休假,學供應鏈管理的3 個基本原則

https://www.managertoday.com.t

從供應鏈管理角度來看,台積電鼓勵員工休假,是因應2 年多來訂單爆量的調整措施施。但如果休假是因為產能過剩、供過於求,這就是管理決策者有必要深究 ...

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魏哲家鼓勵「員工多休假」 台積電澄清
魏哲家鼓勵「員工多休假」 台積電澄清

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引起外界解讀產能鬆動,營運下滑等雜音,台積電昨晚(26日)特別發聲明4點澄清,指公司並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫,並重申2023年仍會是成長的一 ...

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魏哲家鼓勵員工「多休假」,躲不過半導體風暴?台積電說話了
魏哲家鼓勵員工「多休假」,躲不過半導體風暴?台積電說話了

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10月24日,媒體傳出台積電總裁魏哲家發出內部信,感謝員工3年來的辛勞,然因全球半導體需求逐漸從高峰回歸常態,因此鼓勵員工趁此時機多休息、多陪伴 ...