外包承攬契約：請員工還是委外人力好？3點看懂承攬和僱傭權益差異
請員工還是委外人力好？3點看懂承攬和僱傭權益差異
3.勞務承攬契約
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勞務承攬契約書. (107.11版). 立契約書人國立臺北藝術大學及 (以下簡稱乙方)，雙方為「108-109年國立臺北藝術大學校園職業安全衛生巡檢暨環安室業務協助外包人力勞務承攬 ...
勞動局初步認定「違法」！一文看懂承攬契約和僱傭差在哪？
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承攬契約是一種契約的形式，和僱傭契約(包含勞動契約)的性質不同。假設公司有文案需求，將業務外包給花花，則花花可以在家上班，在公司約定的期限內完成工作、 ...
勞務業務外包契約書
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第一條契約標的. 於契約有效期間內，乙方應派遣工作人員3 人駐甲方工作場所. 及指定之工作場所，依甲方之指示辦理各項業務；由甲方按月. 給付勞務費用予乙方。 第二條有效期間.
專案外包合約書範本
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專案外包合約書範本. 立合約人 (以下簡稱甲方). (以下簡稱乙方). 甲方委託乙方翻譯／編譯工作，經雙方同意所訂合約條款如下：. 第一條標的內容. 翻譯 編譯書籍或文件 ...
承攬契約是什麼？與僱傭、委任差在哪？3分鐘帶你了解
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在承攬契約中，最重要的要素之一就是要明確地規範承攬人需要完成的工作內容及其範圍。舉例來說，如果業主將設計活動宣傳品的工作外包給自由接案者，在承攬 ...
承攬契約無終止日
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... 外包承攬員工，若是在當初所簽的承攬契約中，沒有寫契約的工作期限，與合約期限相關的只有以下項目1. 除因甲方之事由外，乙方承諾合約生效日起6 個月 ...
承攬契約重點在細節！律師告訴你身為老闆必知的事！
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承攬關係的定義，參照民法第490條：「稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約。」 承攬現已存在於各種職業當中，像是貨運駕駛、美甲 ...
承攬跟僱傭差在哪？主管機關如何認定僱傭關係？內附承攬 ...
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組織上的從屬性：相較於承攬、委任等，因僱傭關係而簽訂的勞動契約通常都會將勞工納入整個企業組織中，也因此會需要服從雇主指令，與組織內其他同事分工合作。
為什麼會『假承攬真僱傭』？承攬要件是什麼？承攬發生職災 ...
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許多雇主為了規避職災的風險，跟員工簽『承攬契約』，自以為如此一來就不用負任何責任，甚至在發生意外事件時，政府為了要讓雇主負責賠償，刻意認定是『僱傭關係』，其實都是有些 ...