調 薪 2000：升遷加薪2千「幅度每年調整」為何8年級生拒絕？職場老鳥笑 ...
升遷加薪2千「幅度每年調整」為何8年級生拒絕？職場老鳥笑 ...
做了三年只調薪2000元，該換工作嗎？
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幾年不調薪要換工作，並沒有公認的基準。我會建議您以下列的一些標準，評估自己明年是否願意繼續留在現職公司： -是否滿意公司除了薪資以外的工作條件（例如 ...
卓榮泰拍板明年軍公教將加薪3% 2000年以來調薪幅度一次看
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翻開歷年軍公教調薪幅度，自2000年以降，共調薪6次，分別在2001年、2005年、2011年、2018年、2022年、2024年，其中又以2022年、2024年的加薪幅度最高為4％，若加 ...
年後被加薪2000元！ 下秒聽「主管1句話」讓他呆住了
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這名網友在臉書社團「匿名2公社」上發文表示，前幾天發薪水時，他才得知自己被加薪2000元，而且並不是每個員工都有被調薪；不過，才驚喜沒多久，主管便告訴他，「 ...
麥當勞31起調薪正職人員起薪全面漲2000元
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其中，正職服務員自3萬元調升至3萬2000元，調幅達6.7%；餐廳襄理起薪調升至4萬2400元（含輪值津貼），調幅5%；餐廳經理起薪同步調升，加上年終及績效、業績獎金， ...
每年的調薪幅度多少才算正常的比例？
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通常，正常的年度調薪幅度可以在3%到5%之間，但也可能高於或低於這個範圍，具體取決於多種因素。 2 換工作的考量： 考慮換工作時，薪資確實是一個重要的考慮 ...
麥當勞全面調薪2000元搶才釋出逾1500個職缺
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另配合政府調整基本工資，麥當勞計時人員薪資自1 月1 日起已調升至每小時183 元，資深計時人員時薪更達293 元，並設有自主彈性排班、雙周領薪制度。
加薪變羞辱？她月薪7萬才調750「同事只多200」 過來人嘆
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我運氣好有升過，也才調薪2,000，然後從此每個月績效獎金都少1,000，果斷離職」、「前公司HR：本公司每年固定調薪5%，結果連續兩年都說共體時艱不調薪」。
加薪傳聞不斷是真的嗎？調查：54%工作者沒被調薪
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更深入的調查加薪、調薪幅度，結果顯示「調1000元以下」的工作者有11%、「調1000元-2000元」有16% 、「調2000元-3000元」有7%、「調3000元以上」的工作者則 ...
投履歷了！麥當勞3／1起「正職調薪2000元」 調幅6.7%
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記者劉沛妘／台北報導. 投履歷了！麥當勞宣布，3月1日起「正職全面調薪2000元」，調幅最高達6.7%。（圖／麥當勞提供）. 餐飲旅宿業人力荒！