新人 工作 焦慮：新人工作壓力大？調查揭逾8成職場新人不想上班近6成欲辭職
新人工作壓力大？調查揭逾8成職場新人不想上班近6成欲辭職
新人時期如何面對焦慮
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把“建立良好的人際關係”設為你進入職場的目標之一。設想，有一天你強大了，誰看誰的臉色還不一定呢，對吧？ 做你沒做過的事情叫成長，做你不願意做的事情叫改變 ...
5 種方法消除新人職場焦慮症
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方法一：透過網路、朋友或是其他管道，設法讓自己多認識自己的公司 · 方法二：多傾聽同期新人的工作心得，也多傾訴自己的職場焦慮給適宜的傾訴對象 · 方法三： ...
工作心得新人焦慮
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最近剛畢業，錄取一間公司，開始第一份工作，大家都很忙，所以教導的時候都講很快，教完就要我實際操作，導致我只記得一些片段，會遺漏一些細節.
無法融入、覺得尷尬？4方法讓你化解面對新環境的焦慮
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廣泛的職場羞愧感包括：個人羞愧、身體羞愧、權力羞愧、心理羞愧、和社交羞愧。這樣的羞愧感有利於遵守群體的規範，鞏固趨同的需求，確保人際關係的安全感，和 ...
抓不到工作節奏、想討好老鳥……轉職新人期10大焦慮
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NO.8 怕別人覺得自己能力很差. 面試時會強調自己最好的一面，但到職後又擔心不熟悉、不上手的狀態下，同事們會覺得自己能力不好，更焦慮當初面試的主管們會不 ...
工作重要還是做的開心最重要？
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建議尋求專業心理諮詢或支持，以處理情緒困擾。應該關注自己的心理健康，這有助於應對工作壓力。 3 考慮離開工作環境是一個重要的決定。如果工作對 ...
新人期的焦慮症狀
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最近找到新工作，偶然看到這篇文章，心有戚戚焉ㄟ，像是下班時間沒人動也不敢動，或是不熟悉工作，才到職沒多久就開始加班，還記不住全部同事的名字，不知道遇 ...
超過八成職場新人工作壓力巨大，背後問題藏在哪裡？
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無法運用以前的經驗和知識解決問題，會讓他們產生一種對於未知的恐懼和焦慮，形成壓力；除此之外，尚未熟悉環境職場新人大多不敢發問，讓他們難以得到合適的 ...
剛進新公司超緊張？用7個心法幫自己轉職更成功
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研究表明，人們對新環境中的焦慮，主要源於對如何自我介紹缺乏信心，這是很正常的——當你是新人時，你不一定想引起別人的注意。但在新工作的第一天，你還是 ...