雙ceo:台積電接班10年檢視/楊應超:企業雙首長制,多數沒有好下場
台積電接班10年檢視/楊應超:企業雙首長制,多數沒有好下場
雙領導人
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雙領導人是指某個組織同時由兩個人領導,並且兩個人的職務和權力類似或甚至相同。 這樣的作法出現在許多地方,包括政黨、公司、非營利組織、電影拍攝等等。 有一些組織直接將此制度寫入其章程。 使用此制度的原因包括保障特定背景的人進入決策圈、專業分工、以及促進對話。
秦永沛任「共同營運長」!4 關鍵讀懂雙首長制
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台積電宣布米玉傑、秦永沛任「共同營運長」,由兩位經理人同時掌門;為何愈來愈多企業選擇「雙首長」的管理模式?
和碩啟動雙CEO共同接班!台積電也做過的「雙首長制」:4 個
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電子製造公司和碩宣布世代交替!目前擔任總經理暨執行長的廖賜政今(12)日將卸任,由熟悉客戶業務的鄧國彥與研發背景出身的鄭光志接任「總經理暨共同執行 ...
國內首例!鴻海輪值CEO 制起跑為接班鋪路與台積電雙首長制 ...
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輪值CEO制是輪流擔任同一個職位,而雙CEO制則是兩者各司其職,負責不同業務,但其實兩種制度的出發點是相似的,都是為了分散風險、保持多元性、培養接班 ...
邁向共同執行長時代!要成功運作
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誠然,普遍觀點認為執行長一個就好,但共同執行長的現象正在增長。不過,同一份權力要如何拆分給兩個人?本文分享成功祕訣! ※ Podcast由瑪利執行長 ...
PlayStation 新任領導人揭曉!雙CEO 分別掌管遊戲工作室與平台
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根據公告,自2024 年6 月1 日起,西野秀明(Hideaki Nishino)將擔任SIE 平台業務集團的CEO,而赫曼・赫斯特(Hermen Hulst)將擔任SIE 工作室業務集團的CEO。
EP.90雙CEO接班有什麼好處?企業都該走上經營會議的制度
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前陣子的新聞關於和碩啟動雙CEO共同接班!先前許多企業像是台積電、intel、高盛、花旗、微軟等公司都曾採行過類似的制度,但一間公司有兩位以上的決策者 ...