護理師晉升：基層護理能力進階規劃指引
基層護理能力進階規劃指引
升遷管道
https://nursedp.hosp.ncku.edu.
凡任職本部N4層級護理師一年，領有護理師執照、近二年並為台灣護理學會及公會之會員，採自由報名並由其師長或單位主管推薦，通過筆試及面試，擇優錄取。 四、護理長以上主管 ...
台灣專科護理師學會專科護理師進階制度及認證辦法申請 ...
http://www.tnpa.org.tw
為逐步增進專科護理師臨床專業能力，提升病人照護品質，促使醫院的認同，. 增加回饋或晉升的機會，而發展專科護理師臨床進階制度，以支持專科護理師持續的. 專業發展。
台灣護理學會
https://www.twna.org.tw
認識學會 · 簡介 · 理事長的話 · 會員代表大會 · 理監事會 · 卓越中心 · 護理專業認證中心 · 委員會 · 秘書處 · 歷史館.
基層護理人員臨床專業能力進階制度
https://nanlyhsu.weebly.com
1. 新進人員屬NO,於2~3 個月內完成新進人員訓練復習基本技術,由督導長. 簽字認證後即晉升為N1。 2. N1 升N2 至少須以N1 年資滿一年,N1 專業能力訓練滿20小時以上(含專.
基層護理人員臨床專業能力進階制度實施指引
https://www.chis.mohw.gov.tw
1. N：護理人員-凡取得護士或護理師證照之新進人員經試用期通過審核. 合格者。 2. N1：臨床工作滿一年，完成N1 臨床專業能力訓練且通過N1 審查合格者，. 能執行病 ...
護理師升遷、進階制度(N
https://www.3people.com.tw
台灣護理學會詳細制定不同層級護理師於其晉升時之各項要求及評核方式，每年定期由護理部統一作業接受各層級人員晉升之申請，須先經所屬單位護理長、護理督導長初審，再由本部 ...
進階護理師護理人員晉升及能力進階分級制度
https://www.paochien.com.tw
1-1.擔任院內在職教育講師至少4小時（含護生在職教育）。 1-2.主持團體衛教。 2.獨立指導新進人員及護生、交叉訓練人員(擇一)。
附設中和紀念醫院醫療相關專業人員晉升辦法
http://lawdb.kmu.edu.tw
第四條護理師、護士有符合下列規定者，得予以晉升‥ 一、中級護理師‥ （一）國內外大學或獨立學院護理學系或護理相關學系畢業，擔任本醫院初級護理師滿四年以上，服務 ...