半年 離職原因 Dcard：請益入職新工作量太多，該重新找工作嗎？
請益入職新工作量太多，該重新找工作嗎？
請益工作半年想要離職，該不該繼續撐下去？
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1.工作半年後發現工作內容跟自己想要做的有落差 · 2.年底接手了一個專案，雖然跟自己喜歡的領域有相關，但再過程中明顯感受到公司部門的團隊氛圍不好（感覺 ...
閒聊入職半年就想離職????
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其實還有很多原因，但最主要的原因絕對是老闆的性格以及工作的方式我真心覺得心累撐不下去。 雖然我知道在這種環境下工作如果撐的過去，不管之後去哪 ...
請益最近想提離職，原因是生涯規劃要怎麼掰
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大家好，我已經想提離職這件事快半年了，最近真的待不太下去，打算要在我三個月試用期到之前提離職，我試用期剛好到5/19，想跟主管提6/30離職， ...
第一份工作40k大公司待半年想離職
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都是金額非常龐大的案子，每個案子都可以再養好幾個部門. 人員不夠再加上經驗不足的狀況下. 同事每天被操到人仰馬翻. 幫公司多賺錢沒有獎金.
請益兩份工作都只做半年，應該離職嗎？
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1.人與人相處默契，有時候可能要一兩年才能建立起來，妳目前只做半年，可以跟主管都還在互相探索期；但是如果真的想換也是可以，但是妳之後面試可能會遇到面試 ...
半年就離職很草莓嗎？
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我之前有份工作做了大概三個禮拜吧，原因是半夜突然傳訊息叫我緊急出勤，次數達3次後我就提離職了 ♀️. 每個人能接受的點不一樣，主要是你有沒有 ...
離職理由
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想問大家幾個問題，1.曾經有過提離職後到真正離開公司的這段時間被刁難的嗎？像是原本很照顧你的主管開始開大絕各種挑剔等等等，2.曾經從不容易離職的工作中離職成功 ...
請益被問離職原因，怎麼回答比較好？
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現在的工作做了超過半年，但是現在想換環境了，因為真的很難受，以下是我的狀況：1.主管都沒什麼教我專業的東西，一直都是在做簡單的事情，困難的問題我歐都 ...
閒聊待業半年的變化
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從六月離職後直到九月左右才開始找工作，大概是因為在前份工作遇到了很不好的主管，產生了很多壞情緒甚至怕再遇到一樣的人，努力生活接著去旅行， ...