公司虧損定義:虧損

虧損

虧損

虧損是指企業的生產經營結果,在一定時期內發生了支出大於收入的狀況即為虧損。常見的企業虧損有計劃性虧損和經營性虧損兩種。計劃性虧損亦稱“政策性虧損”,是指列入企業 ...。其他文章還包含有:「公司法第211條」、「公司法§211」、「常見問答」、「何時才可以「虧損或業務緊縮」為理由解僱勞工?」、「政治獻金法第7條第1項第3款「有累積虧損尚未依規定彌補之...」、「公司法第232條」、「商業會計處理準則§29」、「相關實...

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公司法第211條
公司法第211條

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所稱之「虧損」,為完成決算程序經股東會承認後之累積虧損,與公司年度進行中所發生之本期淨損之合計。 又同法第270條第1款「最近連續2年有虧損者」之「虧損」,係指最近連續二個會計年度有虧損者而言。 一、按公司法第211條第2項規定,除得依第282條辦理者外,公司資產顯有不足抵償其所負債務時,董事會應即聲請宣告破產。

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公司法§211
公司法§211

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條文內容 公司虧損達實收資本額二分之一時,董事會應於最近一次股東會報告。 公司資產顯有不足抵償其所負債務時,除得依第二百八十二條辦理者外,董事會應即聲請宣告破產 ...

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常見問答
常見問答

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而依本條規定所彌補之虧損係指公司於年度進行中所發生之本期純損併計前經股東常會承認後累積虧損之合計數(本部93年3月2日商字第09302026790號函參照)。

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何時才可以「虧損或業務緊縮」為理由解僱勞工?
何時才可以「虧損或業務緊縮」為理由解僱勞工?

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(一)按雇主有虧損或業務緊縮時,得預告勞工終止勞動契約,勞基準法第11條第2款定有明文。所謂虧損,係指雇主之營業收益不敷企業經營成本,致雇主未能因營業而獲利。其立法意旨 ...

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政治獻金法第7條第1項第3款「有累積虧損尚未依規定彌補之 ...
政治獻金法第7條第1項第3款「有累積虧損尚未依規定彌補之 ...

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依此,本部認為首揭政治獻金法第7條第1項第3款「有累積虧損尚未依規定彌補之營利事業」之規定,所稱「累積虧損」應係指由營業結果所產生且未經彌補之虧損,與公職人員選舉罷免 ...

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公司法第232條
公司法第232條

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按股東常會提出盈餘分配或虧損撥補議案,係以盈餘分派年度之期初保留盈餘加計本期損益作為可供分配盈餘;如無盈餘時,依公司法第232條第2項規定,公司不得分派股息及紅利。 ( ...

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商業會計處理準則§29
商業會計處理準則§29

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保留盈餘(或累積虧損),指由營業結果所產生之權益,包括下列會計項目:. 一、法定盈餘公積:指依公司法或其他相關法律規定,自盈餘中指撥之公積。 二、特別盈餘公積 ...

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相關實務見解
相關實務見解

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法規名稱:, 公司法第211 條 ; 現行條文:, 公司虧損達實收資本額二分之一時,董事會應於最近一次股東會報告。 公司資產顯有不足抵償其所負債務時,除得依第二百八十二條辦理者 ...