人治 公司 ptt：[閒聊] 工作的不可取代性
[閒聊] 工作的不可取代性
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![Re: [問題] 如何避免進到家庭企業](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/Re%3A+%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%81%BF%E5%85%8D%E9%80%B2%E5%88%B0%E5%AE%B6%E5%BA%AD%E4%BC%81%E6%A5%AD-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary+-+%E6%89%B9%E8%B8%A2%E8%B8%A2%E5%AF%A6%E6%A5%AD%E5%9D%8A.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
Re: [問題] 如何避免進到家庭企業
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目前真的就是在這種公司做碩士生28K 每天幾乎沒有休息的機會真的狠操大 ... 提離職跟下一間如何避免再進這種公司-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...
Re
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一般都覺得出社會的第一份工作找大公司較好，但我有些不同的觀點，跟原PO及大家探討。 其實對於第一份工作在小公司的人來說，理由並不是那麼崇高， ...
![[問題] 如何避免進到家庭企業](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%81%BF%E5%85%8D%E9%80%B2%E5%88%B0%E5%AE%B6%E5%BA%AD%E4%BC%81%E6%A5%AD-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 如何避免進到家庭企業
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目前是用員工人數，感覺20人以下很有機會,如果google公司建築是透天也很有機會? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...
![[問題] 小公司待遇佳工作單純，但是中年堪慮](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E5%B0%8F%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%BE%85%E9%81%87%E4%BD%B3%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%96%AE%E7%B4%94%EF%BC%8C%E4%BD%86%E6%98%AF%E4%B8%AD%E5%B9%B4%E5%A0%AA%E6%85%AE-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 小公司待遇佳工作單純，但是中年堪慮
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大家好我目前在一間中部小公司冷門產業，十人以下，很人治。可是薪資還不錯，週工時實際不到40，自由度高，如果現在跳巢去大公司同職缺薪水接近砍一半 ...
![[問題] 有人也不喜歡待大公司的嗎?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E5%95%8F%E9%A1%8C%5D+%E6%9C%89%E4%BA%BA%E4%B9%9F%E4%B8%8D%E5%96%9C%E6%AD%A1%E5%BE%85%E5%A4%A7%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%9A%84%E5%97%8E%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[問題] 有人也不喜歡待大公司的嗎?
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不知道我有人群恐慌症還是什麼大公司我只能待到最多半年就陣亡中小企業反而能待五六年以上覺得大公司什麼都要跑流程超麻煩沒效率而且部門多規模大做事 ...
![[閒聊] 某知名網紅的公司是不是中小企業的寫照?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E9%96%92%E8%81%8A%5D+%E6%9F%90%E7%9F%A5%E5%90%8D%E7%B6%B2%E7%B4%85%E7%9A%84%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%98%AF%E4%B8%8D%E6%98%AF%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%9A%84%E5%AF%AB%E7%85%A7%3F+-+%E7%9C%8B%E6%9D%BFSalary.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[閒聊] 某知名網紅的公司是不是中小企業的寫照?
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某知名大網紅的公司主管都是有關係的老闆不看能力只看情義就連左右手出包N次還是不離不棄每月領20幾萬(當然不排除老闆決策錯誤出來背鍋的) 有能力的 ...
![[閒談] 為什麼台灣的公務體系可以落後到這種地步](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%5B%E9%96%92%E8%AB%87%5D+%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E5%8F%B0%E7%81%A3%E7%9A%84%E5%85%AC%E5%8B%99%E9%AB%94%E7%B3%BB%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E8%90%BD%E5%BE%8C%E5%88%B0%E9%80%99%E7%A8%AE%E5%9C%B0%E6%AD%A5.png?apikey=viVnb6N20jclO8){kind=avatar}
[閒談] 為什麼台灣的公務體系可以落後到這種地步
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台灣的公務體系如果用行政學跟政治學來論述就是科層體制+極端的人治+分贓制度就概括台灣每年花一大筆錢讓一票送主管職去受訓然後依舊只會用人治+分贓 ...
看板Salary
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嗨嗨~大家晚安~ 小妹最近到新公司上班， 心中一直有個疑問， 小公司有小公司的好處（學的多）， 大公司有 ... 沒制度人治事又多妳會煩死 10/07 19:53.
看板Salary
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人數在15人以下的小公司，我加上朋友的經驗，遇到機掰老闆機率很高。把自己當土皇帝，對公司有一堆莫名其妙的策略，愛酸人，覺得工作只要許願， ...