佳世達企業文化：ESG

ESG

佳世達認為企業存在的目的是創造價值，以一種可持續性的價值，為人類社會貢獻心力，才能發揮正面的影響力。所謂永續經營，追求的就是這種可長可久的價值。。其他文章還包含有：「佳世達企業永續責任」、「佳世達企業社會責任報告」、「佳世達，5點下班的off學」、「明基佳世達」、「關於Qisda」

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明基佳世達集團秉持以人為本的核心理念，營造高規格的工作環境、優渥的員工持股信託等福利制度，尊重多元專業，彼此見面以姓名相稱而非職級，打造平等的職場文化。此外， ...

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經得起時間考驗的企業，唯有將歷史觀與文化. 思考帶進企業經營模式裡，並以「誠信」作為. 企業經營最高的道德原則。佳世達企業永續發展的核心. ——我們的願景與使命.

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佳世達營造出一種正向積極，自律自在的工作文化，讓每位員工能自動自發地去做好本分的事。對自己負責，對客戶負責，也就能對同事、主管及公司負責了。

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明基BenQ秉持讓每位同仁具備品牌意識、實踐「實現科技生活的真善美」的願景，塑造出所有人共同的個性、目標與理念，讓企業文化深植於每位同仁意念中，在大家擁有一致的 ...

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佳世達擁有傳承已久的企業文化，我們是一群「老實聰明人」，懷抱著誠信自律、熱情務本、追求卓越、關懷貢獻的價值觀，一步步把工作做到更好，致力於科技在生活應用上的 ...