職工福利查核準則：提撥職工福利金以已成立福利委員會者為限(2017
提撥職工福利金以已成立福利委員會者為限(2017
營利事業所得稅查核準則§81
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一、職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利委員會者為限。 · 二、合於前款規定者，其福利金提撥標準及費用認列規定如下： · 三、下腳撥充職工福利者，仍應 ...
營利事業如何列報職工福利金？(2234)
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每年得在不超過提撥金額20%限度內，以費用列支。 (3)每月營業收入總額內提撥0.05%至0.15%。 (4)下腳變價時提撥20%至40%。 (5)以上福利金之提撥，以實際提撥數為準。但按每月 ...
營利事業所得稅查核準則
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一、職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利委員會者為限。 · 二、合於前款規定者，其福利金提撥標準及費用認列規定如下： · 三、下腳撥充職工福利者，仍應 ...
職工福利超限只要轉列其他費用就好嗎
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該局說明，依營利事業所得稅查核準則第81條規定，已依法成立職工福利委員會者，其福利金提撥標準計有：一、創立時實收資本總額或增資資本額之5%限度內一 ...
職工福利限額及相關規定
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職工福利依查核準則第81條相關規定如下：. ※限額計算：. 1.營業收入總額* 0.15%. 2.下腳變價收入* 40%. 3.成立職工委員會 創立時實收之資本或增資之資本5%以內，.
職工福利委員會稅務結算及申報之法令與實務
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◎職工福利金提撥依據：. 職工福利金條例第2條. 營利事業所得稅查核準則第81條. 創立時就其資本額提撥1%至5%. ➢ 營利事業創立時，成立職工福利委員會者，得就創立時資本總額或 ...
【報稅實務】職工福利
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實際支付之福利費用，除員工醫藥費應核實認定外，在不超過第二款第三目、第四目規定之限度內(營業收入總額百分之○‧一五，下腳變價時提撥百分之二十至四十)，應予認定。
營利事業舉辦員工國內或國外旅遊，帳務應如何處理？是否須併 ...
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2.營利事業未依法成立職工福利委員會者，舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，應先以職工福利項目列帳，超過營利事業所得稅查核準則第81條第8款限定額度部分，得以其他費用 ...