對新人不友善:遇到強勢又不友善的老鳥該怎麼應對?

遇到強勢又不友善的老鳥該怎麼應對?

遇到強勢又不友善的老鳥該怎麼應對?

2022年7月31日—可以理解職場上當然不應該有人來教新人什麼,但身為一個新人必然得拿出最認真的工作態度以及禮貌,若有問題時來請教資深同事,為的就是要避免自以為的是做 ...。其他文章還包含有:「【職場有問題#6】遇到對新人不友善的老鳥怎麼辦?」、「同事不教、前輩也不友善…想離職家人又不挺!OL崩潰曝...」、「工作心得對新人不友善…要再換工作嗎????」、「我對於職場新人,通常會比較寬容,只要你態度還行」、「新主管對我...

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帶新人不耐煩新人沒人理主管不友善老闆要你走的跡象老鳥態度差dcard
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【職場有問題#6】遇到對新人不友善的老鳥怎麼辦?
【職場有問題#6】遇到對新人不友善的老鳥怎麼辦?

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如果菜鳥們遇到這樣的狀況,建議還是要「以禮相待」,不要人前人後、落人話柄。畢竟一個巴掌是拍不響的,久了老鳥也會覺得沒意思而放棄。

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同事不教、前輩也不友善…想離職家人又不挺!OL崩潰曝 ...
同事不教、前輩也不友善…想離職家人又不挺!OL崩潰曝 ...

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新職場不適應,是許多社會新鮮人困惱的難題,一名女網友換新工作滿3個月,仍手忙腳亂,同事、前輩也不友善,讓她受不了,加上家人反對離職,讓她不敢反抗只能上網 ...

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工作心得對新人不友善…要再換工作嗎????
工作心得對新人不友善…要再換工作嗎????

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當初會轉職就是因為公司不給升遷加上怕以後年紀大還在做餐飲會太辛苦. 目前正在做行政、客服,還不到一個月. 除了要輪班以外(假日要上班所以是排班制).

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我對於職場新人,通常會比較寬容,只要你態度還行
我對於職場新人,通常會比較寬容,只要你態度還行

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我對於職場新人,通常會比較寬容,只要你態度還行,一些錯誤我都會當作是學費,不是只對新人,對管理者也是一樣。 所以如果新人碰到的環境對你不友善,年輕 ...

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新主管對我愛理不理⋯試用期後才知道,他的冷漠是一種貼心
新主管對我愛理不理⋯試用期後才知道,他的冷漠是一種貼心

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所有的人際關係都需要一段觀察期,在一開始冷淡相待的,不見得就是壞人;帶著笑臉接近的,反而可能會讓你哭到最後。更有些人把良善當作一種手段, ...

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有些客人真的對新人很不友善,點餐都不講話就說同事 ...
有些客人真的對新人很不友善,點餐都不講話就說同事 ...

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有些客人真的對新人很不友善,點餐都不講話就說同事知道,或是指著同事叫他講叫他做,講幾句話真的會怎樣嗎⋯不然就是念很快你在嘴裡又不好意思一直去問, ...

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老鳥不帶新人融入環境是正常的嗎? (第5頁)
老鳥不帶新人融入環境是正常的嗎? (第5頁)

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1.第一天務必先認識主管及指派帶你的同事(如果有的話) · 2.因為要填寫一些員工表單所以應該會認識人資、總務那邊的人 · 3.午餐時間主動去找同組同事或其他組年紀相近的同事 ...

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職場對新人態度很不友善求解
職場對新人態度很不友善求解

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工作的話,我覺得什麼都好,妳要定義自己的價值,如果妳覺得不夠格或是不適合離開也罷,倘若能力足夠,公司不管怎樣都娜的出一個位置。

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職場新人被老鳥說閒話他揭1目的「建議撐下去」
職場新人被老鳥說閒話他揭1目的「建議撐下去」

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新人剛入職公司時,可能會因為沒有社會歷練,或是對新工作還不熟悉,而受到不合理對待。日前有位職場過來人教導新人妙招,指出「如果在工作時被老鳥講 ...