新工作 屎缺:到職不久發現是屎缺

到職不久發現是屎缺

到職不久發現是屎缺

2022年2月11日—我是在新部門,只有我一個人,我的主管就是老闆的親信,問題來了主管交辦事情都不清楚,我得不停的問才行(我部門的事只有他最清楚),感覺得出來他 ...。其他文章還包含有:「【閒聊】大家覺得哪些徵才內容必定是屎缺?」、「到職後才發現工作與預期不符,該馬上閃人嗎?決定是否離職...」、「年底拼轉職?她嘆「工作變超少」老鳥曝真相狂勸:全是屎缺」、「怎麼讓工作越換越好?6指標幫你判斷工作值不值得換」...

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面試當天錄取dcard屎缺dcard如何判斷屎缺ptt面試當天錄取ptt口頭錄取算錄取嗎口頭錄取被放鳥
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【閒聊】大家覺得哪些徵才內容必定是屎缺?
【閒聊】大家覺得哪些徵才內容必定是屎缺?

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個人認為1.急徵2.刻苦耐勞3.有責任心4.福利面議有這4點100%是屎缺.

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到職後才發現工作與預期不符,該馬上閃人嗎?決定是否離職 ...
到職後才發現工作與預期不符,該馬上閃人嗎?決定是否離職 ...

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到職後才發現新工作與預期不同,你也是隨波逐流的上班族嗎? 許多上班族向我們吐露內心的不滿,覺得自己不適合目前的工作。然而,認真觀察一下,就 ...

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年底拼轉職?她嘆「工作變超少」 老鳥曝真相狂勸:全是屎缺
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... 新工作、轉換跑道。不過,近日就有一名女網友發問,她最近開始面試找工作,意外發現職缺非常少,好奇越靠近年底是否越難求職?並詢問年後上班的工作 ...

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怎麼讓工作越換越好?6指標幫你判斷工作值不值得換
怎麼讓工作越換越好?6指標幫你判斷工作值不值得換

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建議轉職者在換工作前多瀏覽媒體的報導,或從同業人士口中打聽現任CEO的成績與評價,若結果正向,就不用太擔心往後的新工作會無人帶領。 ... 職缺。 指標三:產品或服務的再 ...

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想換工作了嗎?轉職前的10大關鍵問題,要走要留
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如果新工作的工時過長,或者薪水和現在不相上下,也許你要重新考慮是否應該轉職。 #8 你準備好做改變了嗎? 每一次轉職都是一個改變,新的工作環境,也許 ...

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找工作找到心累她嘆年底職缺少!老鳥揭「1期間屎缺多」
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年底真的很多屎缺」、「很有感,每分每秒都在刷104、111、社團」、「真的,不滿意現在找的新工作,想找別的又沒有好的,很煩惱」。 關鍵字: 求職 ﹑ 工作 ...

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搶年底前離職!憂年後屎缺多專家這樣說
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至於年前、年後屎缺多,花梓馨指出,大缺工時代下,HR因應方式也跟著改變,這段期間釋出的已經不見得都會是屎缺,過往供需平衡的時代,有員工離職才會開始 ...

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進公司後發現都在做雜事,跟面試時說的安排有落差該離職嗎?
進公司後發現都在做雜事,跟面試時說的安排有落差該離職嗎?

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工作內容對於我的履歷跟工作經歷的成長很有限。詢問主管後,表明短時間不會對我的工作有什麼更動,讓我先做著,等以後再做安排。

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雷缺」嗎?公司口頭錄取卻又反悔怎麼辦?
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建議可以依公司規模大小考量,並且評估職務內容與個人職涯規劃的符合程度,畢竟一份工作是否會是「屎缺」其實很主觀,仍需看個人感受。也有過來人建議若 ...